残業が少なく、人間関も良好、働きやすき職場です。

試用期間３ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

開園時間内で8時間勤務（シフト制） 【平日】 7:00~19:00 【土日】 7:30~18:30　第2土曜日は、7:30~12:00 ※勤務時間はシフト制 ・毎月シフトの希望を出すことができます。 ・シフトは毎月25日頃に決定します。 ・有給休暇も希望に合わせて取ることができます。 ・本人やお子さまの病気などのピンチも、みんなで助け合います。 ①業務の効率化:1週間の勤務時間の中でノンコンタクトタイムを導入し、事務作業や行事の準備などの専用の時間に割り当てる取り組みを行っています。 ②ワークライフバランスの充実 ライフスタイルが変わっても働き続けられるよう、育休から復帰された場合は、必要に応じて時短勤務へ変更することができ、仕事と家庭の両立を支援しています。 ③年間休日110日の中で　8日間(日曜日を含みます)の連続休暇をしてリフレッシュしていただいています。

・1か月変形労働制(年間休日110日） ・年末年始休暇 ・有給休暇：初年度10日 ・土曜出勤あり ・ 日曜日、祝日完全休み

昇給／年１回 賞与／年３回（６・12・月）※昨年度実績４カ月

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 健康診断あり インフルエンザ予防接種 バイク通勤可能

【子どもの小さな発見を大切にします】 朝の登園から降園まで、一日を通して子どもの小さな気付きや発見を逃さないように心がけています。時にはそういった発見を遊びに発展させたり、クラスの仲間に伝える機会を設けたりするなどして、子どもの自己発信する力をのばします。