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最終更新日2023年12月4日
長時間ならびに土曜日勤務可能な方を募集中しています。
時給(a)
：1,065円
〜
諸手当(b)
：
合計(c=a+b)
：1,065円
〜
最終更新日: 2023年12月4日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
お仕事と家庭・プライベートをきちんと両立できる職場です。
お互いフォローし合い、休みをとりやすいよう工夫しています。子育て中の先生もいますので、行事やお子さんの体調による休みにも対応しています。
ここに注目！
【当園で働くオススメポイント4選！】
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
平日
7:00 乳児合同 幼児合同
8:30 乳児各クラス 幼児各クラス
17:00 乳児合同 17:30 幼児合同
19:00 閉園
土曜日 ※第二土曜日は12:00まで保育
7:30 乳幼児合同
8:00 乳児合同 幼児合同
17:00 乳幼児合同
18:30 閉園
私たちについて
ABOUT
笑顔を大切に働き続けられる園づくりに取り組んでいます。
本園では子どもの「生きる力」を育むことを根幹に保育のカリキュラムを組み、職員一丸となって取り組んでいます。集団生活の中で人とかかわる力を身につけたり、仲間と目標に向かって頑張る楽しさを感じたり。子どもたちは遊びながら「見えない力」の芽をぐんぐん伸ばしています。
保育理念・方針
POLICY
≪理念≫
生きる為の力(3要素)を身につける
３要素【自立】【信頼と貢献】【グローバル】
≪方針≫
・自立・・・他者に依存するころなく、自らの意思で考え行動できる力を身に付ける
・信頼と貢献・・・常に仲間を信頼し、その仲間に貢献できる存在になる力を身に付ける
・グローバル・・・社会のボーダーレス化に順応できる資質を身に付ける
職員紹介
STAFF
おくだ
園長
すみの
乳児リーダー
やまぐち
主幹保育教諭
うちだ
幼児リーダー
おくだ
園長
一緒に思いきり遊び、子どもの目線に立つことで、子どもは泣いたり、怒った、笑ったりと、色々な表情を見せてくれます。真っ直ぐでキラキラした子どもの笑顔は私の支えであり、やりがいでもあります。子どもたちが笑うと私も自然と笑顔になり、幸せな気持ちでいっぱいになります。職員同士の関係も良好で助け合いながら、最適な教育保育活動ができるように取り組んでいます。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育教諭
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
認定こども園における保育教諭（保育士、幼稚園教諭）業務全般をお願いいたします。
90名定員のコンパクトな園です。
0-5歳児クラスまで、1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添った保育が可能です！
試用期間
あり
3ヶ月
試用期間前後で条件の変更無し
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
なし
勤務時間
残業少なめ
シフト制
7:00〜19:00の間で
実働8時間、休憩1時間
平日7:00-19:00の時間帯で応相談
土曜7:30-18:30の時間帯で応相談
※時間外勤務は原則なし。
※土曜は月1-2回の出勤の場合あり。
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
応相談
給与・手当
深夜労働手当
役職／職務／職能手当
通勤手当
早・遅番手当
時給(a)： 1,065円 〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,065円 〜
時給1,065円〜
別途、処遇改善あり
別途、早番遅番手当あり（時間帯により時給100-200円加算）
週30時間以上勤務の場合は、1,100円以上
賞与
なし
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
社会保険完備、退職金制度、産休育休、通勤手当、他
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
園見学随時受付
シフトについても応相談。
資格取得支援制度あり！
平均勤続年数
6年
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
保育教諭
※どちらか一方のみ保有の場合は応相談。
応募の流れ
書類選考→（園見学）→採用試験(面接) → 結果通知
応募書類：履歴書、職務経歴書、資格証（郵送または持参）
応募者へのメッセージ
お気軽に園見学にお越しください。（要予約／HPまたはお電話）
入社前支度金制度あり（条件あり）
トーマスひむろ認定こども園
住所
〒569-1141
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
ＪＲ京都線摂津富田駅から徒歩で26分
阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分
JR摂津富田駅からバスで10分
施設形態
認定こども園
設立
2011年
開所時間
平日：07:00〜19:00
土曜：07:30〜18:30
第２土曜日開園時間 7時30分～12時00分
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 90 | 6 | 16 | 17 | 17 | 17 | 17 | - |
| 在園児 | 96 | 9 | 16 | 17 | 20 | 17 | 17 | - |
| 職員 | 33 | 4 | 4 | 3 | 2 | 2 | 2 | 16 |
園長
奥田
晴美
電話
0726682085
webサイト
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
トーマスひむろ認定こども園の他の求人
正職員(中途採)残業が少なく人間関も良好働きやすい職場です。
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)：
217,000円
〜
300,000円
諸手当(b)：
〜
合計(c=a+b)：
217,000円
〜
300,000円
R6年度卒業予定の方募集中です。
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)：
170,000円
〜
諸手当(b)：
17,000円
〜
合計(c=a+b)：
187,000円
〜
早延長の時間帯、資格がなくても大丈夫！(学生もOKです。)
【当園で働くオススメポイント4選！】
将来的に、当園で働くかも？？なんてことがあれば以下参考にしてください！
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a)：
1,065円
〜
諸手当(b)：
〜
合計(c=a+b)：
1,065円
〜
認定こども園の保育士パート
【当園で働くオススメポイント4選！】
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a)：
1,065円
〜
諸手当(b)：
〜
合計(c=a+b)：
1,065円
〜
認定こども園の幼稚園教諭パート
【当園で働くオススメポイント4選！】
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a)：
1,065円
〜
諸手当(b)：
〜
合計(c=a+b)：
1,065円
〜
認定こども園の幼稚園教諭
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)：
217,000円
〜
300,000円
諸手当(b)：
〜
合計(c=a+b)：
217,000円
〜
300,000円
認定こども園の保育士
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)：
217,000円
〜
300,000円
諸手当(b)：
〜
合計(c=a+b)：
217,000円
〜
300,000円
【リーダー候補】保育教諭/高槻市/認定こども園
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)：
246,000円
〜
300,000円
諸手当(b)：
〜
合計(c=a+b)：
246,000円
〜
300,000円