保育士
正社員(中途)
最終更新日2022年4月21日

年間休日135日◎定員66名の保育園です◎

大阪府大阪市東淀川区
企業主導型保育
基本給(a) :200,000円 〜 280,000円
諸手当(b) : 〜
合計(c=a+b) :200,000円 〜 280,000円
残業少なめ / 産休・育休取得実績あり
基本給(a)
:200,000円 280,000円
諸手当(b)
合計(c=a+b)
:200,000円 280,000円
最終更新日: 2022年4月21日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

ここに注目!

2019年5月に開園したばかりのまだまだ新しい園です。 0~5歳児、66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができます。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 園内には看護師、栄養士、保育補助、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です! ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みをたくさんしています。 保育業界では書き物が終わらない、制作物が終わらない、会議が長いなど様々な理由であたり前のようにサービス残業や持ち帰り仕事がある園が多いと感じています。 GreenHouseではその働き方を変えたく、残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、持ち帰り仕事はなし、夜遅い会議はなし。 書き物はすべてWEB上で行っていただきますが、タイピングさえできればOKです。 年間休日は1年間で最低でも125日!(業界最多だと思います) ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、新しい保育園に挑戦してみたい方大募集です◎

こんな仲間を募集しています

・個人ではなくチームで活動できる方 ・仲間を大切にできる方 ・目標を見つけて達成しようと努力できる方 ・”ありがとう””ごめんなさい”がしっかりといえる方

私たちについて

ABOUT

感じて、考えて、すくすく育つ。

一番の魅力は柔軟性。 当園は2019年5月開園のまだまだ新しい保育園。行事ひとつにとっても、子どもたちと職員の”これやってみたい”、”あれやってみたい”という気持ちと行動を大切に考えています。失敗しても何度も挑戦し、たくさんの成功体験を当園で経験してもらえればと思います。

保育理念・方針

POLICY
子どもの未来の可能性を信じ、安心と愛情に満ち溢れる環境を創出し、寄り添い、「生きる力」と「豊かな感性」を育むことを理念としています。 【保育方針】 ・多様なニーズに応え、安心安全な保育を目指す ・人との関わりの中で、人に対する愛情や信頼感、人権を大切にする心、社会性を育てる ・家庭との連携を大切に子どもの成長を見守る保育をする ・様々な体験を通して、健康な体と豊かな感性を育て、自主性や創造性の芽生えを培う保育を目指す ・子どもの24時間の生活を視野に入れ、発達過程に応じた育ちを築き、生きる力を引き出す ウッドデッキに畑やビオトープなど、子どもたちがたくさんの体験や経験する機会に触れられるよう工夫をしています。 また、保護者支援も大切にしており、給食のレシピ公開や子育てかぞく講座の開催など地域の方とも交流できる機会を設けています。

募集要項

求人詳細
JOB DESCRIPTION

募集要項

募集職種

保育士

雇用形態

正社員(中途)

業務内容

主なお仕事 ◆保育業務全般(0~5歳児) ◆保護者対応 ◆行事・課外教室企画・実施  ◆園内環境整備、園児健康管理 ◆月案・週案の作成 ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上(アプリ)で行っていただきます。書き物はほとんどありません。 持ち帰り仕事なし!残業は実績ベースで月0~2時間程度◎ 制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。 園にはウッドデッキがあり、シンボルツリーであるオリーブの木やビオトープがあります。 また、小さな畑も作成し、子どもたちの食育の一環として毎年お米と野菜を育てています。 自園調理した給食を食育の一環として召し上がっていただくので、職員も一緒になっておいしい野菜が育つよう見守っています♪

試用期間

あり
3ヶ月間(条件変更なし)

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

定めなし

勤務時間

残業少なめ
シフト制
7:00〜20:00の間で 実働8時間休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。 シフト例) 8:00~17:00、8:30~17:30,9:00~18:00,10:00~19:00 等 休憩はしっかり1時間とっていただきます。 朝番(7:00)・遅番(20:00)は月2回程度、土日祝日勤務は月1~2回程度です。 (保育士パートの先生が出勤のため)

休日・休暇

年休120日以上
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
年間休日135日(有休含む) 〈内訳〉 公休  115日 夏季休暇(4~9月) 5日 冬季休暇(10~3月)5日 有休休暇 10日(入社半年後付与) 公休は月の日数によって異なります(9日~10日) 月3日まで希望休OK 長期休暇取得OK 例)夏季休暇3日+有休3日=連続6日休暇 仕事とプライベートのオンオフはしっかりと取っていただけます◎

給与・手当

時間外手当/残業手当
役職/職務/職能手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a): 200,000円 280,000円
諸手当(b):
合計(c=a+b): 200,000円 280,000円
◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。 賞与=基本給で計算する会社が多いですが、当園は頑張った分、きちんと対価としてお支払いしたいという理由から”担任手当”や”行事手当”など不必要な基本給を下げるための手当は導入していません。 給与例にプラスして、対象者は別途残業代や住宅手当、役職手当の支払いがあります。 住宅手当:10,000~20,000円 (経験年数3年目まで20,000円/経験年数10年目まで10,000円)

賞与

あり。
年3回(2,4~3ヵ月分) ※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。

福利厚生

退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
■交通費全額支給(上限3万円) ■家賃補助制度有 ■社会保険完備:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■住宅探しサポート(仲介手数料無料) ■保養所あり ■グループ園保育利用可(基本保育料免除) ■制服貸与 ■職員向け給食あり(1食250円) ■退職金制度有

こだわりの特徴・備考

産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
他県から入職歓迎
研修充実
制服貸与
マイカー通勤OK
園見学随時受付

応募

APPLY

応募方法

応募資格

保育士資格をお持ちの方

応募の流れ

①ご応募 ②採用担当者より連絡 ③園見学/面接 ④内定 面接から内定まで約1日~3日程度

GreenHouse新大阪園

住所

〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目23-30

アクセス

阪急京都線「崇禅寺」駅から徒歩5分
阪急千里線「柴島」駅から徒歩7分
JR「新大阪」駅から徒歩15分

施設形態

企業主導型保育

設立

2019年

開所時間

平日:07:00〜20:00
土曜:07:00〜20:00
日曜・祝日:07:00〜20:00
◎365日開園 ゴールデンウィーク/お盆/年末年始も開園しています ◎7:00~20:00 時間内であれば延長料金は一切かかりません シフト制の保護者の方でも預けやすい設定にしています ◎病児保育室併設(開所時間8:00-17:00) 病児保育室(Alpacaルーム)を併設しています GreenHouse新大阪園在園児は無料で利用可能、外部の方もご利用可能です

定員

合計 0歳児 1歳児 2歳児 3歳児 4歳児 5歳児 その他
定員 66 9 9 12 12 12 12 -

電話

0668296940
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よくある質問

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求人応募してからの流れはどうなりますか?

求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。

求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。

求人応募後、GreenHouse新大阪園から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?

【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。

ブランクがあるのですが、再就職することはできますか?

ブランクがある方でも再就職のお手伝いいたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。

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給与
時給(a): 992円
諸手当(b):
合計(c=a+b): 992円