最終更新日2022年9月30日
年間休日135日◎0~5歳児定員66名の保育園です◎
企業主導型保育
基本給(a) ：200,000円 〜 280,000円
諸手当(b) ： 〜
合計(c=a+b) ：200,000円 〜 280,000円
基本給(a)
：200,000円 〜 280,000円 諸手当(b)
： 合計(c=a+b)
：200,000円 〜 280,000円
最終更新日: 2022年9月30日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
自園調理の給食を職員にも提供。手ぶら通勤を実現。
管理栄養士が考えた給食を1食250円で提供（給与から控除）
制服も貸与し、園内に個人ロッカー・業務用洗濯機もあるため保護者同様、手ぶらでの通勤を可能にしました◎ウォーターサーバー、コーヒーマシンもあります！
保護者負担だけでなく、職員負担も軽減したいと考えていますので、こんなものがあったらいいなという提案も大募集しています。
おやすみがとりやすい保育園です。
シフト制ではありますが、年間休日125日+有休（入社半年後）をご用意しています！
プライベートと仕事のオンオフをしっかりとれることも魅力の一つ。
事前に伝えてもらえれば、長期休暇取得も可能です！コロナになる前は海外旅行に行った職員もいます◎リフレッシュのためにたくさんのおやすみを用意していますので、遠慮なく使用してください！
夏季・冬季・有休は半日単位で使用可能です。
新しい保育園なので設備が充実しています。
2019年5月に開園したGreenHouse新大阪園。まだまだ新しい保育園なので、設備の充実さや施設の綺麗さには自信があります！
防犯カメラや園内のセキュリティーはもちろんのこと、全お部屋の前には手指消毒をご用意。病児病後児室を併設（Alpacaルーム）しており、看護師3名が常駐していますので、感染対策にも力を入れています。
0歳児保育室の壁にはクッションマットを使用し、園内全ての扉には指づめ防止のための施工が行われているので、ケガを未然に防ぎます。さらに、0,1歳児室は床暖房も完備☆
大きな園庭はありませんが、ウッドデッキがあるため、そちらで砂遊びや水遊び、プールを行っています。畑もありますので、常に自然と関わることができる環境です！
玩具や絵本もたくさん用意していますので、ぜひ一度見学にお越しください♪
ここに注目！
2019年5月に開園したばかりの新しい園です。
0~5歳児、66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができます。
〈内訳〉
0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/
3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名
園内には看護師、栄養士、保育補助、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です！
ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みを行っています。
保育業界では書き物が終わらない、制作物が終わらない、会議が長いなど様々な理由であたり前のようにサービス残業や持ち帰り仕事がある園が多いと感じています。
GreenHouseではその働き方を変えたく、残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、持ち帰り仕事はなし、夜遅い会議はなし。
書き物はすべてWEB上で行っていただきますが、タイピングさえできればOKです。
年間休日は1年間で最低でも125日！有休を使用すれば1年目でも最大135日！
ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、保育園に挑戦してみたい方大募集です◎
こんな仲間を募集しています
私たちについて
ABOUT
感じて、考えて、すくすく育つ。
一番の魅力は柔軟性。
当園は2019年5月開園のまだまだ新しい保育園。行事ひとつにとっても、子どもたちと職員の”これやってみたい”、”あれやってみたい”という気持ちと行動を大切に考えています。失敗しても何度も挑戦し、たくさんの成功体験を当園で経験してもらえればと思います。
保育理念・方針
POLICY
子どもの未来の可能性を信じ、安心と愛情に満ち溢れる環境を創出し、寄り添い、「生きる力」と「豊かな感性」を育むことを理念としています。
【保育方針】
・多様なニーズに応え、安心安全な保育を目指す
・人との関わりの中で、人に対する愛情や信頼感、人権を大切にする心、社会性を育てる
・家庭との連携を大切に子どもの成長を見守る保育をする
・様々な体験を通して、健康な体と豊かな感性を育て、自主性や創造性の芽生えを培う保育を目指す
・子どもの24時間の生活を視野に入れ、発達過程に応じた育ちを築き、生きる力を引き出す
ウッドデッキに畑やビオトープなど、子どもたちがたくさんの体験や経験する機会に触れられるよう工夫をしています。
また、保護者支援も大切にしており、給食のレシピ公開や子育てかぞく講座の開催など地域の方とも交流できる機会を設けています。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
正社員（中途）
業務内容
主なお仕事
◆保育業務全般（0～5歳児）
◆保護者対応
◆行事・課外教室企画・実施
◆園内環境整備、園児健康管理
◆月案・週案の作成
ICTシステムを導入し、保護者とのやりとりやお便りなどは紙ではなく、全てWEB上（アプリ）で行っていただきます。書き物はほとんどありません。
持ち帰り仕事なし！残業は実績ベースで月0～2時間程度◎
制服貸与し、給食もありますので毎日の通勤でお持ちいただくものもほとんどありません。
園にはウッドデッキがあり、シンボルツリーであるオリーブの木やビオトープがあります。
また、小さな畑も作成し、子どもたちの食育の一環として毎年お米と野菜を育てています。
自園調理した給食を食育の一環として召し上がっていただくので、職員も一緒になっておいしい野菜が育つよう見守っています♪
試用期間
あり
3ヶ月間（条件変更なし）
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
10月に意向調査実施
12月～1月にかけて全職員個別に園長と面談し、来年度の勤務について話し合います。
勤務時間
残業少なめ
シフト制
7:00〜20:00の間で 実働8時間、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。
シフト例）
8:00~17:00、8:30~17:30,9:00~18:00,10:00~19:00 等
休憩はしっかり1時間とっていただきます。
朝番（7:00)・遅番（20:00）は月2回程度、土日祝日勤務は月1~2回程度です。
（保育士パートの先生が出勤のため）
休日・休暇
年休120日以上
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
年間休日135日（有休含む）
〈内訳〉
公休 115日
夏季休暇（4～9月） 5日
冬季休暇（10～3月）5日
有休休暇 10日（入社半年後付与）
公休は月の日数によって異なります（9日～10日）
月3日まで希望休OK
長期休暇取得OK
例）
①夏季休暇3日+有休3日＝連続6日休暇
②公休2日+有休1日+冬季2日＝連続5日休暇
仕事とプライベートのオンオフはしっかりと取っていただけます◎
給与・手当
時間外手当／残業手当
役職／職務／職能手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a)：200,000円〜280,000円
諸手当(b)：〜
合計(c=a+b)：200,000円〜280,000円
◆昇給：年1回
給与例にプラスして、対象者は別途残業代や住宅手当、役職手当の支払いがあります。
住宅手当：10,000～20,000円
（経験年数3年目まで20,000円/経験年数10年目まで10,000円）
賞与
あり
年3回（2,4~3ヵ月分）
※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。
賞与＝基本給で計算する会社が多いですが、当園は頑張った分、きちんと対価としてお支払いしたいという理由から”担任手当”や”行事手当”など不必要な基本給を下げるための手当は導入していません。
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
■交通費全額支給（上限3万円）
■家賃補助制度有
■社会保険完備：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■住宅探しサポート（仲介手数料無料）
■保養所あり
■グループ園保育利用可（基本保育料免除）
■制服貸与
■職員向け給食あり（1食250円）
■退職金制度有
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
制服貸与
マイカー通勤OK
園見学随時受付
【子どもが畑で育てた野菜を食べます】
ウッドデッキの一角に畑があり、そこで毎年さまざまな野菜を育てています。種まきから日々の水やり、収穫までを体験し、野菜がどのように育つのかを学びます。
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
保育士資格をお持ちの方
応募の流れ
①ご応募
②採用担当者より連絡
③園見学/面接
④内定
面接から内定まで約1日～3日程度
応募者へのメッセージ
2019年に開園した当園ですが、徐々に園児数も増えていき、今年度は卒園児も出る予定です。
少しずつですが、地域の方に認知していただき、園児さんのご応募もいただけるようになりました。大変嬉しい限りです。
今回は園児数増員のための保育士正社員募集になります。
正社員の年齢層は20代～50代と幅広く、みんな和気あいあいとし楽しい職場だと感じています。
当園に魅力を感じていただけた方、働いてみたいと思う方、なにか質問がある方、園見学をしてみたい方など、どなたでもお気軽にご連絡ください。
GreenHouse新大阪園
住所
アクセス
阪急京都本線崇禅寺駅から徒歩で6分
阪急千里線柴島駅から徒歩で8分
阪急京都本線南方(大阪府)駅から徒歩で12分
JR「新大阪」駅から徒歩で15分
施設形態
企業主導型保育
設立
2019年
開所時間
平日 7:00~20:00
土曜 7:00~20:00
日曜・祝日 7:00~20:00
◎365日開園
ゴールデンウィーク/お盆/年末年始も開園しています。（希望者なしの場合、閉園）
◎7:00~20:00
時間内であれば延長料金は一切かかりません
シフト制の保護者の方でも預けやすい設定にしています
◎病児保育室併設（開所時間8:00-17:00）
病児保育室（Alpacaルーム）を併設しています
GreenHouse新大阪園在園児は無料で利用可能、外部の方もご利用可能です
定員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 66 | 9 | 9 | 12 | 12 | 12 | 12 | - |
電話
0668296940
webサイト
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
GreenHouse新大阪園の他の求人
平日1,600円/土日祝1,400円 新大阪保育士パート募集
☆2022年10月から時給上がりました☆
2019年5月に開園したGreenHouse新大阪園
0～5歳児、定員66名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。
〈内訳〉
0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/
3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名
7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎
病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。
また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。
職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎
これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。
給与
時給(a)： 1,100円〜1,600円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,100円〜1,600円