最終更新日2022年6月23日
新卒募集☆年間休日125日☆尼崎の商店街にある保育園です
企業主導型保育
基本給(a) ：190,000円 〜 190,000円
諸手当(b) ：10,000円 〜 10,000円
合計(c=a+b) ：200,000円 〜 200,000円
基本給(a)
：190,000円 〜 190,000円 諸手当(b)
：10,000円 〜 10,000円 合計(c=a+b)
：200,000円 〜 200,000円
最終更新日: 2022年6月23日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
手ぶら通勤OK！給食も提供しています
食育の一環で管理栄養士・栄養士の先生が考え、作ってくれた給食を職員にも給提供しています（1食250円）
制服貸与、個人ロッカーもあるため手ぶら通勤もＯＫです♪
年間休日125日！プライベートも大切に
仕事のオンオフをしっかりと取ってもらいたく、年間休日は125日ご用意！有休は別途法定通り付与されます。職員数も多くないのでアットホームな雰囲気です♪
こども一人ひとりとしっかり関われる環境！
0~5歳児、48名定員の保育園です。一クラス最大9名のため、大規模園によくある「今日あの子と話せなかったな」ということがありません。一人ひとりの成長をしっかりと見れる環境です。
ICTシステム導入！手書き作業が少ない園
ICTシステムを導入しているため、連絡帳や日誌はすべてアプリ上でやりとり。クラスに1台PCとタブレットを置いています。残業や休暇についてもweb申請になるため、書き物は他園と比べるとほとんどありません。
ここに注目！
2019年10月に開園したGreenHouse尼崎園！
園児数も満定員に近づいてきたこと、職員も定着したことを理由に新卒の募集を開始しました◎
定員は0～5歳児合わせて48名と一人ひとりにじっくり関われる人数、また保育士のほかに看護師・栄養士・事務員を配置し、業務分担をしながら保育業務に集中できる配置にしました。
ICTシステムやSTEAM教育、成長支援制度（簡単に言うと人事評価制度のようなもの）の導入など企業主導型ならではの新しい取り組みをたくさんしており、ほとんどの作業がパソコンまたはタブレットで完結するため、書き物の負担がありません。
伝統ある園ではないので、提案次第でいろんな挑戦ができることも当園魅力のひとつです！
園長との距離も近く、相談しやすい環境です♪
年間休日は125日、残業は月平均2時間未満と職員の業務改善にも力を注いでいます。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
【仕事の流れ（例）】
１、開園前〜受け入れ
・出勤打刻
・連絡帳の確認
・受け入れ準備
・検温/視診
・与薬預かりの対応
２、主活動
・環境設定の保育
・遊び保育（外遊び、お散歩、室内遊び）
３、昼食
・机・椅子を準備
・エプロン・おしぼりの準備
・配膳、食事介助
・食事状況のチェック
４、午睡
・ブレスチェック
・ミーティング
・おもちゃの消毒
・連絡帳記入
・事務作業（日誌や指導案作成）
５、降園〜閉園後
・降園準備
・補食
・お迎え対応
・園日誌の記入
・翌開園日の環境設定
・片付け・ゴミ出し・おもちゃの消毒等
・打刻（退勤）
私たちについて
ABOUT
感じて、考えて、すくすく育つ。
2019年10月に開園したばかりのまだまだ新しい保育園。建物は新築のためピカピカです！
一人ひとりとじっくり向き合いたいという思いから定員は0～5歳児合わせて48名。
月に1度のバイキングや、子どもたち主体の行事など企業主導型ならではの柔軟さも魅力です♪
保育理念・方針
POLICY
【保育理念】
子どもの未来の可能性を信じ、安心と愛情に満ち溢れる環境を創出し、寄り添い、「生きる力」と「豊かな感性」を育む
【保育方針】
・多様なニーズに応え、安心安全な保育を目指す
・人との関わりの中で、人に対する愛情や信頼感、人権を大切にする心、社会性を育てる
・家庭との連携を大切に子どもの成長を見守る保育をする
・様々な体験を通して、健康な体と豊かな感性を育て、自主性や創造性の芽生えを培う保育を目指す ・子どもの24時間の生活を視野に入れ、発達過程に応じた育ちを築き、生きる力を引き出す
一人ひとりとじっくり関われる環境があること、職員同士の共有が早いこと、商店街の中にあるため、地域交流をたくさんできることが魅力です。
STEAM教育も導入し、子どもたち主体の保育を実践。失敗することもありますが、挑戦を続けて成功体験を学んでいける場所であると感じています。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
正社員（新卒）
業務内容
主なお仕事
◇0～5歳児いずれかの担任業務
◇保護者対応
◇行事計画・実施
◇園児健康管理・園内環境整備 等
業務負担軽減を目的にペーパーレス化を目指しICTシステムを導入。
連絡帳やお便り、週案や月案はCoDMONを使用し、WEB上、アプリ上で完結！
保育室にはクラス専用のＰＣやタブレット、スマートフォンを設置し、どの端末でも更新できる設備が整っています。
園内連絡ツールは業務用ライン（LINEworks）を使用。一人ひとりアカウントを発行し、個別で連絡、グループで連絡、通話も可能です！カレンダーに行事を入れていますので、予定も確認することができます。
出退勤や有休、夏季冬季の申請もWeb上からできるようになっているので、紙で申請するものはほとんどありません。
歴史がある園ではないので、伝統はなく、先生一人ひとりの個性が輝くのもGreenHouseの特徴
あれやってみたい、これを挑戦したい、こんな企画はどうですか？など積極的な意見が通りやすいです。（むしろたくさんの意見を歓迎しています）
試用期間
あり
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
時短勤務OK
シフト制
7:00〜20:00の間で 実働8時間、休憩1時間
【保育士】
7：00～20：00 1か月単位の変形労働時間制
＜シフト例＞
8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00
早番（7時～）、遅番（～20時）は月4回程度
土日祝出勤は月1～2回程度です。
休憩は1時間しっかりとっていただきます！
パートの保育士も複数名在籍しているため、1人になることはありません。
シフトは前月15日までにおやすみ希望を提出、同月末日に翌月1ヶ月分の発表になります。
GreenHouse独自の夏季休暇、冬季休暇もあるので1週間以上のおやすみもとれる環境になっており、仕事とプライベートのオンオフをしっかりとることができます◎
休日・休暇
年休120日以上
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
◆年間休日125日
年間休日120日以上であれば休日日数が多いといわれる中、GreenHouseでは仕事とプライベートのオンオフをしっかりとってほしいという思いから年間休日125日！
◆有給休暇（入社6ヶ月以降）
◆夏季・冬季休暇
◆産前産後休暇、育児介護休業制度有
◆結婚・生理・慶弔休暇 他
給与・手当
時間外手当／残業手当
役職／職務／職能手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a)：190,000円〜190,000円
諸手当(b)：10,000円〜10,000円
合計(c=a+b)：200,000円〜200,000円
月給：200,000円
（内訳）
基本給：190,000円
処遇改善手当：10,000円
※試用期間 3ヶ月あり(同条件）
残業が発生した場合、別途支給
賞与
あり
年3回、2.4ヶ月分
◆賞与：年3回 ※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める
賞与＝基本給で計算する会社が多いですが、当園は頑張った分、きちんと対価としてお支払いしたいという理由から”担任手当”や”行事手当”など不必要な基本給を下げるための手当は導入していません。
給与例にプラスして、対象者は別途残業代や住宅手当、役職手当の支払いがあります。
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
・通勤手当全額支給（上限４万円）
・家賃補助制度有
・給食補助
・制服貸与
・保養所有
・住宅探しサポート（仲介手数料無料）
・グループ園保育利用可（基本保育料免除）
・退職金制度有
☆手ぶらで通勤可能☆
園内に業務用洗濯機があるため、制服を持ち帰る必要はありません。また個人ロッカーも完備◎
給食は食育の一環として園児と一緒のものを職員全員に提供しています。（1食250円、給与から控除）
園内にはウォーターサーバーを設置し、コーヒーも自由に飲めるようになっています。少しですが、お菓子も用意しているので休憩時間にどうぞ♪
こだわりの特徴・備考
未経験OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
制服貸与
園見学随時受付
<尼崎園> 定員48名
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名
入社後はOJT研修として一人の先生が必ずサポートに入ります。突然ひとりで保育するという状況はありませんのでご安心ください♪
各園の様子はホームページやInstagram、Googleなどたくさん更新していますのでこちらもぜひご確認ください♪
ご質問はラインにていつでも受付けています。
有休の消化率は？おやすみはどうやってとるの？シフトはどうまわしているの？などなんでもOKです！
[@greenhouse.ed.jp]をお友達登録していただき、お気軽にご連絡ください！
採用担当者よりご連絡させていただきます◎
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
応募の流れ
①応募
②書類選考
③面接/実技/筆記試験（面接のみ2回行う可能性有）
④内定
応募者へのメッセージ
まだまだ新しい園なので、保育士や看護師、栄養士が意見を出し合いながら子どもたちにとってより良い園になるようみんなで協力して作り上げています。
全時間帯、必ず保育士が2人以上いるよう配置しているので一人になることはありません。
少しずつでも自分のなりたい保育士象や目標をもって勤務してほしい、GreenHouseに入ってよかったと思ってもらえるように制度作りや環境構築に全力で取り組んでいます。
はじめはできなくて当たり前なので、わからないことがあればいつでも相談してください！
GreenHouse尼崎園
住所
アクセス
阪神本線出屋敷駅から徒歩で7分
阪神本線尼崎(阪神線)駅から徒歩で12分
施設形態
企業主導型保育
設立
2019年
開所時間
平日 7:00~20:00
土曜 7:00~20:00
日曜・祝日 7:00~20:00
定員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 48 | 6 | 6 | 9 | 9 | 9 | 9 | - |
電話
0664157550
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
GreenHouse尼崎園の他の求人
【尼崎園】学生さん大歓迎！保育補助アルバイト
☆2022年10月から、時給UPしました☆
GreenHouse尼崎園は2019年10月に開園した定員48名の企業主導型保育園です。
〈園児内訳〉
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名
少人数ならではの強みを生かし、一人ひとりの個性を尊重しながら日々保育をしています。
そしてこの度、学生さん向けにアルバイト募集を開始しました！
学生生活の中で、実習やボランティアという形ではなく、勤務（アルバイト）という形で働いてみませんか？
保育士を目指している方（取得見込みのある方）で保育園でアルバイトとして勤務してみたい方、この機会にぜひご応募ください♪園見学のみももちろん受付中です♪
給与
時給(a)： 1,030円〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,030円〜
高時給1,600円◎日祝空いている定員48名の保育園です
☆2022年10月から100円以上時給上がりました☆
2019年10月に開園したGreenHouse尼崎園
0～5歳児、定員48名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。
〈内訳〉
0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/
3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名
7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎
病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。
また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。
職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎
これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。
給与
時給(a)： 1,100円〜1,600円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,100円〜1,600円