保育士
正社員(新卒)
最終更新日2022年4月22日

新卒募集☆尼崎の商店街にある保育園です

兵庫県尼崎市
企業主導型保育
最終更新日: 2022年4月22日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

働きやすいポイント

POINT

手ぶら通勤OK!給食も提供しています

食育の一環で管理栄養士・栄養士の先生が考え、作ってくれた給食を職員にも給提供しています(1食250円) 制服貸与、個人ロッカーもあるため手ぶら通勤もOKです♪

年間休日125日!プライベートも大切に

仕事のオンオフをしっかりと取ってもらいたく、年間休日は125日ご用意!有休は別途法定通り付与されます。職員数も多くないのでアットホームな雰囲気です♪

こども一人ひとりとしっかり関われる環境!

0~5歳児、48名定員の保育園です。一クラス最大9名のため、大規模園によくある「今日あの子と話せなかったな」ということがありません。一人ひとりの成長をしっかりと見れる環境です。

ICTシステム導入!手書き作業が少ない園

ICTシステムを導入しているため、連絡帳や日誌はすべてアプリ上でやりとり。クラスに1台PCとタブレットを置いています。残業や休暇についてもweb申請になるため、書き物は他園と比べるとほとんどありません。

ここに注目!

2019年10月に開園したGreenHouse尼崎園! 園児数も満定員に近づいてきたこと、職員も定着したことを理由に新卒の募集を開始しました◎ 定員は0~5歳児合わせて48名と一人ひとりにじっくり関われる人数、また保育士のほかに看護師・栄養士・事務員を配置し、業務分担をしながら保育業務に集中できる配置にしました。 ICTシステムやSTEAM教育、成長支援制度(簡単に言うと人事評価制度のようなもの)の導入など企業主導型ならではの新しい取り組みをたくさんしており、ほとんどの作業がパソコンまたはタブレットで完結するため、書き物の負担がありません。 伝統ある園ではないので、提案次第でいろんな挑戦ができることも当園魅力のひとつです! 園長との距離も近く、相談しやすい環境です♪ 年間休日は125日、残業は月平均2時間未満と職員の業務改善にも力を注いでいます。

こんな仲間を募集しています

GreenHouse尼崎園で重要視していること ①チームのことを考え、報告連絡相談を大切に考えられる人 小さい園だからこそ、一人ひとりにしっかりと目を向け、職員間の連携が大切だと考えています。報告連絡相談が気軽にできるよう、業務用LINE(LINEWorks)を導入しているので、困ったことがあっても素早く解決を目標にしています。 ②日常保育や行事を子ども主体で考えられる人 目に見えるものだけでなく、目に見えない成長をも促しながら特性をつかみ、子どもたちの成長のためには何ができるのかを真剣に考え、いきいきと生活できるような保育を心がけてほしいと考えています。自分の成果のため、見栄えのために行事をするのではなく、子どものためにを思って取り組んでいる方。未経験でも意欲を重視しますので、子どもの未来のために何をしていけばいいのかビジョンを持っている方と働けたら嬉しいです。

1日の流れ

SCHEDULE
【仕事の流れ(例)】 1、開園前〜受け入れ ・出勤打刻 ・連絡帳の確認 ・受け入れ準備 ・検温/視診 ・与薬預かりの対応 2、主活動 ・環境設定の保育 ・遊び保育(外遊び、お散歩、室内遊び) 3、昼食 ・机・椅子を準備 ・エプロン・おしぼりの準備 ・配膳、食事介助 ・食事状況のチェック 4、午睡 ・ブレスチェック ・ミーティング ・おもちゃの消毒 ・連絡帳記入 ・事務作業(日誌や指導案作成) 5、降園〜閉園後 ・降園準備 ・補食 ・お迎え対応 ・園日誌の記入 ・翌開園日の環境設定 ・片付け・ゴミ出し・おもちゃの消毒等 ・打刻(退勤)

私たちについて

ABOUT

感じて、考えて、すくすく育つ。

2019年10月に開園したばかりのまだまだ新しい保育園園。建物は新築のためピカピカです! 一人ひとりとじっくり向き合いたいという思いから定員は0~5歳児合わせて48名。 月に1度のバイキングや、子どもたち主体の行事など企業主導型ならではの柔軟さも魅力です♪

保育理念・方針

POLICY
【保育理念】 子どもの未来の可能性を信じ、安心と愛情に満ち溢れる環境を創出し、寄り添い、「生きる力」と「豊かな感性」を育む 【保育方針】 ・多様なニーズに応え、安心安全な保育を目指す ・人との関わりの中で、人に対する愛情や信頼感、人権を大切にする心、社会性を育てる ・家庭との連携を大切に子どもの成長を見守る保育をする ・様々な体験を通して、健康な体と豊かな感性を育て、自主性や創造性の芽生えを培う保育を目指す ・子どもの24時間の生活を視野に入れ、発達過程に応じた育ちを築き、生きる力を引き出す 一人ひとりとじっくり関われる環境があること、職員同士の共有が早いこと、商店街の中にあるため、地域交流をたくさんできることが魅力です。 STEAM教育も導入し、子どもたち主体の保育を実践。失敗することもありますが、挑戦を続けて成功体験を学んでいける場所であると感じています。

募集要項

求人詳細
JOB DESCRIPTION

募集要項

募集職種

保育士

雇用形態

正社員(新卒)

業務内容

主なお仕事 ◇0~5歳児いずれかの担任業務 ◇保護者対応 ◇行事計画・実施 ◇園児健康管理・園内環境整備  等 業務負担軽減を目的にペーパーレス化を目指しICTシステムを導入。 連絡帳やお便り、週案や月案はCoDMONを使用し、WEB上、アプリ上で完結! 保育室にはクラス専用のPCやタブレット、スマートフォンを設置し、どの端末でも更新できる設備が整っています。 園内連絡ツールは業務用ライン(LINEworks)を使用。一人ひとりアカウントを発行し、個別で連絡、グループで連絡、通話も可能です!カレンダーに行事を入れていますので、予定も確認することができます。 出退勤や有休、夏季冬季の申請もWeb上からできるようになっているので、紙で申請するものはほとんどありません。 歴史がある園ではないので、伝統はなく、先生一人ひとりの個性が輝くのもGreenHouseの特徴 あれやってみたい、これを挑戦したい、こんな企画はどうですか?など積極的な意見が通りやすいです。(むしろたくさんの意見を歓迎しています)

試用期間

あり
3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

定めなし

勤務時間

7:00〜20:00の間で 休憩1時間
【保育士】 7:00~20:00 1か月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 早番(7時~)、遅番(~20時)は月4回程度 土日祝出勤は月2回程度 休憩は1時間しっかりとっていただきます! シフトは前月15日までにおやすみ希望を提出、同月末日に翌月1ヶ月分の発表になります。 GreenHouse独自の夏季休暇、冬季休暇もあるので1週間以上のおやすみもとれる環境になっており、仕事とプライベートのオンオフをしっかりとることができます◎

休日・休暇

◆年間休日125日 年間休日120日以上であれば休日日数が多いといわれる中、GreenHouseでは仕事とプライベートのオンオフをしっかりとってほしいという思いから年間休日125日! ◆有給休暇(入社6ヶ月以降) ◆夏季・冬季休暇 ◆産前産後休暇、育児介護休業制度有 ◆結婚・生理・慶弔休暇

給与・手当

月給:200,000円 (内訳) 基本給:190,000円 処遇改善手当:10,000円 ※試用期間 3ヶ月あり(同条件) 残業が発生した場合、別途支給

賞与

あり。
◆賞与:年3回 ※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める 賞与=基本給で計算する会社が多いですが、当園は頑張った分、きちんと対価としてお支払いしたいという理由から”担任手当”や”行事手当”など不必要な基本給を下げるための手当は導入していません。 給与例にプラスして、対象者は別途残業代や住宅手当、役職手当の支払いがあります。

福利厚生

・通勤手当全額支給(上限3万円) ・家賃補助制度有 ・給食補助 ・制服貸与 ・保養所有 ・住宅探しサポート(仲介手数料無料) ・グループ園保育利用可(基本保育料免除) ・退職金制度有 ☆手ぶらで通勤可能☆ 園内に業務用洗濯機があるため、制服を持ち帰る必要はありません。また個人ロッカーも完備◎ 給食は食育の一環として園児と一緒のものを職員全員に提供しています。(1食250円、給与から控除) 園内にはウォーターサーバーを設置し、コーヒーも自由に飲めるようになっています。少しですが、お菓子も用意しているので休憩時間にどうぞ♪

こだわりの特徴・備考

<尼崎園> 定員48名 0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/ 3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名 入社後はOJT研修として一人の先生が必ずサポートに入ります。突然ひとりで保育するという状況はありませんのでご安心ください♪ 各園の様子はホームページやInstagram、Googleなどたくさん更新していますのでこちらもぜひご確認ください♪ ご質問はラインにていつでも受付けています。 有休の消化率は?おやすみはどうやってとるの?シフトはどうまわしているの?などなんでもOKです! [@greenhouse.ed.jp]をお友達登録していただき、お気軽にご連絡ください! 採用担当者よりご連絡させていただきます◎

応募

APPLY

応募方法

応募資格

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方

応募の流れ

①応募 ②書類選考 ③面接/実技/筆記試験(面接のみ2回行う可能性有) ④内定
応募者へのメッセージ
まだまだ新しい園なので、保育士や看護師、栄養士が意見を出し合いながら子どもたちにとってより良い園になるようみんなで協力して作り上げています。 全時間帯、必ず保育士が2人以上いるよう配置しているので一人になることはありません。 少しずつでも自分のなりたい保育士象や目標をもって勤務してほしい、GreenHouseに入ってよかったと思ってもらえるように制度作りや環境構築に全力で取り組んでいます。 はじめはできなくて当たり前なので、わからないことがあればいつでも相談してください!

GreenHouse尼崎園

住所

〒660-0872
兵庫県兵庫県尼崎市玄番北之町33番地

アクセス

阪神本線 出屋敷駅から徒歩6分
阪神本線 尼崎駅から徒歩11分
阪神なんば線 尼崎駅から徒歩11分

施設形態

企業主導型保育

設立

2019年

開所時間

平日:07:00〜20:00
土曜:07:00〜20:00
日曜・祝日:07:00〜20:00

定員

合計 0歳児 1歳児 2歳児 3歳児 4歳児 5歳児 その他
定員 48 6 6 9 9 9 9 -

電話

0664157550
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

よくある質問

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