子どもと循環する暮らしをつくりませんか?学び多き職場です!

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保育士
正社員(中途)
最終更新日:2021年7月26日 3:38
時短勤務OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
山形県鶴岡市鶴岡市北京田下鳥ノ巣6-1/鶴岡市大宝寺字日本国378-45 Parkside village Ray. 1F 企業主導型保育 Spiber株式会社

保育メンバーは、保育経験者だけでなく、ガーデンデザイナー、米農家、美術館職員、生命科学専攻者、格闘家、ゲストハウス運営経験者など、多彩な人たちが全国各地から集まっており、ここで働くために移住してきた人たちも多くいます。異なる価値観を交わらせながら自分たちの日々の暮らし(保育)を作っていくことに魅力を感じられる方を求めています。 保育園の"当たり前"を多視点で問い直し、記録の方法や、年間計画の立て方、話し合いの持ち方、発信の仕方、そのひとつひとつについて、自分たちなりの形を探しながらつくり続けています。チームメンバーひとりひとりが「つくり手」に。

こんな仲間を募集しています

・遊びに没入する力のある人 ・子どもの行為のすべてを「表現」として受け取ろうと努める人 ・観察・ドキュメンテーションに関心を持ち、積極的に取り組める人 ・「生活体験」の豊かな人 ・人に対しても自分に対しても、誠実な人 ・様々なことに柔軟性を持って取り組み、自ら考え、実行する力のある人 ・アウトドアアクティビティに関心が高い人

About私達について

地球に生きているという感受性を育む、やまのこ保育園

私たちの願い(保育目標)は、「いまを幸福に生きる人、地球に生きているという感受性を持った人」として子どもたちを保護者とともに育むことです。 コンポストでの土作りや、食べられる庭づくり、焚き火でのクッキングなどを通して、子どもたちと共に循環する暮らしをつくろうとしています。

Feature特徴

feature 01

庄内の豊かな自然をフィールドにした保育

3-5歳児は園バスを利用し、毎週近くの森や山に出かけます。0-2歳児は雨でもレインウエアを着て毎日散歩に出かけます。季節のうつろいや気候の変化に全身で出会い、地球を感じながら育ちます。
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feature 02

日々の暮らしを楽しく美味しくしてくれる「食べられる園庭」

食べた野菜の皮をコンポストに入れて堆肥をつくる。その堆肥を畑に混ぜて野菜や果物を育て、収穫して、調理して、食す。微生物から人間まで全てが関わりあい、循環する「小さな地球」のような環境を実現しようと、「食べられる庭づくり」を行っています。アウトドアキッチンや、雨水を利用する雨水タンクの設置も進んでいます。
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feature 03

自らの意思で選び、遊び、暮らす

0歳児から食べさせられるのではなく自分で食べる。3歳児以上はサークルタイムでは自分のやりたいことを共有してとりくむ。子どもたちが自ら意思を持って選択し暮らすことができるよう、大人の介入をできるだけ減らすことのできる環境設定を目指しています。
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feature 04

問い続ける保育

私たちの保育は、子どもという存在を「未知」と捉え、正解がないことを前提に子どもたちの姿から問いを立て、その問いから日々の保育を立ち上げ、変化させてくことを目指しています。保育者同士がそれぞれの問いを共有する時間を毎日確保しています。
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設備環境

園庭あり
畑あり
園周辺に公園・自然が多い

保育方針

異年齢保育

積極的に取り入れている保育活動

食育
戸外活動
絵画・造形活動

施設運営

研修が充実している
ICTツール導入
産休・育休取得実績あり
男性保育士在籍

施設形態

定員30名以下
定員30〜60名

労働環境 ※新卒1年目の保育士(正社員)の場合

引越し手当あり
月収20万円以上
マイカー通勤OK
服装・髪型自由

Policy方針

【わたしたちの願い(保育目標)】 今を幸福に生きる人として 地球に生きているという感受性を持った人として、 子どもたちが成長していくことを願い、保護者とともに歩む 【このような保育を心がけます】 ・一人ひとりに流れている時間を大切に ・自らの意思で選び、取り組むことができる環境づくり ・太陽や土、水、草花などを仲間と感じられるように ・かしこく、しなやかな身体が育つように 【わたしたちが目指す大人の態度】 ・観察し、応答的に関わる ・ホリスティック(統合的)に発達を捉える ・答えを出さない(探索しつづける) ・多様性を尊ぶ (※参考資料:「パーマカルチャー 20 の原則」)

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Job descriotion募集要項

募集職種
保育士
雇用形態
正社員(中途)
業務内容
・自らあそびを見つけて学びあう異年齢での保育 ・循環する暮らしを大切にした、自然の中での保育/動物の飼育 ・エピソード記述などのドキュメンテーション ・保護者へのエンパワメント
試用期間
あり
試用期間3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
時短勤務OK
シフト制
7:30-19:00の間で実働8時間、休憩1時間
7:30~19:00 (実働時間8時間) ※勤務時間はシフト制
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
・日、祝は閉園 ・年間休日数(125日)2019年実績 ・有給休暇(2019度15日付与) ・特別休暇あり
給与・手当
時間外手当/残業手当
日曜・祝日給与UP
引越し手当
基本給(a):
諸手当(b):
合計(c=a+b):
弊社は、独自の給与システム(自己宣言制)を取り入れているため、それに準じる *超過時間数に応じた残業手当あり *給与システムについての考え方については、弊社HP(https://www.spiber.inc/join/)をご参照ください。
福利厚生
社会保険完備
・保険(健康保険・雇用保険・労災)あり ・年金(厚生年金)・選択制確定拠出年金制度あり ・健康診断(年1回)の費用負担あり ・外部研修参加費用助成制度あり (年間1〜3回程度 研修受講費・交通費支給・出勤扱いとする) *交通費・住宅手当などは、弊社給与システム(自己宣言制)に準じ、個々人が必 要 額を考慮し、宣言することになります。
こだわりの特徴・備考
ブランクありOK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
他県から入職歓迎
研修充実
服装・髪型自由
マイカー通勤OK
WEB面接OK

Apply応募

応募資格
保育士をお持ちの方、または取得見込の方
看護師をお持ちの方、または取得見込の方
子どもや教育に関わる現場経験が約5年以上ある方 ※保育士免許のない方、経験年数が約5年以下の方もご相談ください
応募の流れ
書類選考後、1次面接と最終面接を実施。選考結果通知 1~2週間後。 ◉書類選考:Spiber株式会社HP>Joinページ>応募フォームよりご応募ください。https://www.spiber.inc/join/ ◉面接の流れ: 書類選考を通過された方は、一次面接、最終面接と2回の面接を受けていただきま す。 面接は約30分を予定しております。状況によっては追加の面接を受けていただ く可能性もございます。 また、最終面接の前に保育現場に1日(または半日)入っていただきます。 ◉必要書類 ・履歴書 ・職務経歴書 ・応募理由書 ・エッセイ エッセイのテーマ「子どもとの関わり」 印象に残っている子どもとの関わり(エピソード)を、その具体的な内容と考えを 含 め、1000字〜1500字以内にまとめてください。ファイルのフォーマット : doc, docx, pdf (各ファイルは5MB以下まで)

Information施設情報

住所
〒997-0053
山形県鶴岡市鶴岡市北京田下鳥ノ巣6-1/鶴岡市大宝寺字日本国378-45 Parkside village Ray. 1F
アクセス
鶴岡駅から徒歩20分
庄内空港から車16分
施設形態
企業主導型保育
設立
2017年
開所時間
平日07:30〜18:30
土曜07:30〜18:30
18:30-19:00延長保育あり
電話
0235648940
メール
info@yamanoko.org
webサイト
法人名
備考
Spiber株式会社が運営する2つの企業主導型保育所「やまのこ保育園(0-5歳対象、定員50名)」と、「やまのこ保育園 home(0-2歳対象、定員19名)」です。 私たちの願い(保育目標)は、「いまを幸福に生きる人、地球に生きているという感受性を持った人」として子どもたちを保護者とともに育むことです。 コンポストでの土作りや、食べられる庭づくり、焚き火でのクッキングなどを通して、子どもたちと共に循環する暮らしをつくろうとしています。 2園は徒歩5分の距離で、同じコンセプトのもと、子どもたちは散歩などで両園を行き来しながら暮らしています。

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