全国の通勤手当の保育士等求人一覧

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保育士
正社員(新卒)

手作りの温かさを大切にしている保育所です!

社会福祉法人 玉井福祉会 たまい保育所(認可保育園)

経験のある保育士がサポートする体制が整っているので、安心して働くことができます。
給与
基本給(a):
177,000
諸手当(b):
19,700
合計(c=a+b):
196,700
所在地
大阪府豊中市玉井町2丁目9ー26
アクセス
阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で8分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
手作りの温かさを大切にしている保育所です!
調理師
正社員(中途)

元気な子どもたちの給食に携わるお仕事です

社会福祉法人 玉井福祉会 たまい保育所(認可保育園)

4ヶ月〜5才児の子どもたちが過ごしています。子どもたちの成長を支える“食事”に関わる仕事で、やりがいは十分。子どもたちの「美味しかったー!」の笑顔はとても励みになります。
給与
基本給(a):
177,000
諸手当(b):
19,700
合計(c=a+b):
196,700
所在地
大阪府豊中市玉井町2丁目9ー26
アクセス
阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で8分
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
元気な子どもたちの給食に携わるお仕事です
保育士
パート・アルバイト

認定こども園の保育士パート

トーマスひむろ認定こども園(認定こども園)

【当園で働くオススメポイント4選!】 1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること! 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です! 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。 2、平均有休消化日数が8日以上!(非常勤) 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます!昨年度実績で平均8日以上。 正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です! 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍! どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです! 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる! 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a):
1,065
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,065
所在地
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分JR摂津富田駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
認定こども園の保育士パート
幼稚園教諭
パート・アルバイト

認定こども園の幼稚園教諭パート

トーマスひむろ認定こども園(認定こども園)

【当園で働くオススメポイント4選!】 1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること! 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です! 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。 2、平均有休消化日数が8日以上!(非常勤) 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます!昨年度実績で平均8日以上。 正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です! 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍! どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです! 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる! 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a):
1,065
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,065
所在地
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分JR摂津富田駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
認定こども園の幼稚園教諭パート
幼稚園教諭
正社員(中途)

認定こども園の幼稚園教諭

トーマスひむろ認定こども園(認定こども園)

【当園で働くオススメポイント5選!】 1、月平均残業時間が1時間半以内であること! 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です! 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。 2、8連休+有給が取りやすい! なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます! これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 (6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます) また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です! 3、安定経営で賞与もしっかり!! 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 4、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍! どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a):
217,000
300,000
諸手当(b):
合計(c=a+b):
217,000
300,000
所在地
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分JR摂津富田駅からバスで10分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
認定こども園の幼稚園教諭
保育士
正社員(中途)

認定こども園の保育士

トーマスひむろ認定こども園(認定こども園)

【当園で働くオススメポイント5選!】 1、月平均残業時間が1時間半以内であること! 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です! 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。 2、8連休+有給が取りやすい! なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます! これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 (6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます) また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です! 3、安定経営で賞与もしっかり!! 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 4、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍! どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a):
217,000
300,000
諸手当(b):
合計(c=a+b):
217,000
300,000
所在地
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分JR摂津富田駅からバスで10分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
認定こども園の保育士
保育教諭
パート・アルバイト

長時間ならびに土曜日勤務可能な方を募集中しています。

トーマスひむろ認定こども園(認定こども園)

【当園で働くオススメポイント4選!】 1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること! 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です! 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。 2、平均有休消化日数が8日以上!(非常勤) 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます!昨年度実績で平均8日以上。 正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です! 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍! どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです! 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる! 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a):
1,065
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,065
所在地
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分JR摂津富田駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
長時間ならびに土曜日勤務可能な方を募集中しています。
保育教諭
正社員(新卒)

R7年度卒業予定の方募集中です。

トーマスひむろ認定こども園(認定こども園)

【当園で働くオススメポイント5選!】 1、残業ほぼゼロ!月平均1時間半以内 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です! 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。 2、毎年8連休+有給が取りやすい! なんと入社初年度から、新卒の先生も中途採用の先生も毎年8連休が取れます! これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 (6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます) また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です! 3、安定経営で賞与もしっかり!! 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 4、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍! どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a):
170,000
諸手当(b):
17,000
合計(c=a+b):
187,000
所在地
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分JR摂津富田駅からバスで10分
残業少なめ
R7年度卒業予定の方募集中です。
保育教諭
正社員(中途)

正職員(中途採)残業が少なく人間関も良好働きやすい職場です。

トーマスひむろ認定こども園(認定こども園)

【当園で働くオススメポイント5選!】 1、月平均残業時間が1時間半以内であること! 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です! 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。 2、8連休+有給が取りやすい! なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます! これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 (6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます) また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です! 3、安定経営で賞与もしっかり!! 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 4、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍! どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a):
217,000
300,000
諸手当(b):
合計(c=a+b):
217,000
300,000
所在地
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分JR摂津富田駅からバスで10分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
正職員(中途採)残業が少なく人間関も良好働きやすい職場です。
その他
パート・アルバイト

1日3時間程度 幼稚園の用務員さん(パート)を募集中!

花咲幼稚園(幼稚園)

花咲幼稚園は、広い園庭、畑、田んぼ、森、ビオトープ、花壇にはたくさんの花など、自然ゆたかで広い敷地の中にあります。子ども達が安心して遊べるように、敷地内の草刈りと、花壇や寄せ植えの花や植木に水やりを行っていただける方を募集しています。1日3時間程度、無理のない時間で毎日コツコツやっていただける方を探しています。
給与
時給(a):
1,047
1,095
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,047
1,095
所在地
埼玉県加須市大室255-1
アクセス
東武伊勢崎線(東武動物公園-伊勢崎)花崎駅から徒歩で29分東武伊勢崎線(東武動物公園-伊勢崎)加須駅から車で10分東武伊勢崎線(東武動物公園-伊勢崎)久喜駅から車で15分JR宇都宮線久喜駅から車で15分花崎駅から車で8分久喜駅から車で15分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
1日3時間程度 幼稚園の用務員さん(パート)を募集中!

「通勤手当」の特徴

「通勤手当」とは、自宅から保育園への通勤にかかる費用を支給する手当のことです。バス、電車、自家用車などさまざまな通勤方法がありますが、各通勤方法に応じた規定があり、それによって受け取る金額も変わってきます。「通勤手当」は労働基準法に定めがなく、支給額などはすべて園や法人が取り決める「法定外福利厚生」と呼ばれるものです。「交通費支給」「交通費手当」と記載されていることもあります。手当の内容は、実費支給として全額支給されたり、支給額に上限があったり、住宅手当非該当の場合と限定されていたりさまざまです。公共交通機関の整備されている都心部と、車が必要な地方でも違いがあります。「通勤手当」のある保育園は多いですが、自分の思っている内容ではないケースもありますので、求人情報を細かくチェックしておきましょう。
注目の園紹介

会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう!