宮城県の残業少なめの保育士等求人一覧

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 一人ひとりの状態を把握するため、毎日の情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。 スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなりました。

「子どもも保護者も職員も、明日も行きたい保育園」を目指し、日々の保育に取り組んでいます。手ぶら登園で業務軽減、コドモンを使用しての事務作業軽減、職員も時間通り退勤できるよう、残業、持ち帰りのないよう、声をかけあっています。別室で休憩もしっかりととれます。

「子どもも保護者も職員も、明日も行きたい保育園」を目指し、日々の保育に取り組んでいます。手ぶら登園で業務軽減、コドモンを使用しての事務作業軽減、職員も時間通り退勤できるよう、残業、持ち帰りのないよう、声をかけあっています。別室で休憩もしっかりととれます。

石巻ひまわりこども園では、先生ひとり一人が安心して働ける環境づくりを行なっていきます。 そのためには、まず先生方の力が必要です。まずは園の様子を知ってもらい、ご興味ありましたらぜひご応募いただければと思います。

【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。

クラス活動や支援について、お昼寝中などに交代で打ち合わせを行うので、新卒や未経験者でも聞きやすい環境で安心して働けます。 未経験・子育て中・ブランクのある職員も多数在籍しています。

【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。

【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。