茨城県の通勤手当の保育士等求人一覧

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 園では、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

自分の個性を発揮して、苦手なところは助け合って、チームワークで園を盛り上げていきましょう。 幸せな保育園には幸せな保育者が必要ですので、 子どもの前に、私たち大人がわくわくしていきましょう。

複数担任制のため、良好なチームワークのもとで安心してお仕事ができます。

全クラスとも複数担任制で基準以上の保育士を配置し、先輩に教わりながら無理なく新生活をスタートできます。 保育士がゆとりを持って穏やかに過ごすことが、子どもの伸び伸びとした成長に不可欠という考えのもと、保育ICTシステムを取り入れ、定時退社、持ち帰り仕事なし、ノンコンタクトタイムの導入など、大変になりがちな保育のお仕事の働き方改革に積極的に取り組んでいます。

保育士の保育事務負担軽減を目標に、ICTにはコドモンを導入しています。

フルタイム保育士を募集します！ 私たちと子どもたちのために働きませんか？？ ＼【会設立30年以上】有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園／ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園です。お子様一人一人に寄り添う保育を目指しています。 ★ICTシステムを導入し簡素化できる業務の業務削減を実現しています。登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場です。 ＜保育士の働きやすさを大事にしています＞ ・有休消化率80％以上 ・持ち帰り仕事は基本ありません。 ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。 園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・パートスタッフももちろん有給取得OK 何よりもスタッフ同士の話しやとチームワークを大切にしています。未経験の方もベテラン保育士も協力しあって働く環境が魅力です。

【子育て支援員大募集】13：00～19：00の保育を担当していただける方を募集しています。異年齢児保育で、様々な月齢のお子様と関わることができます。子どもと一緒にたくさん遊べます。

異年齢での外遊びやお友達と手を繋いでの散歩を中心に生活をしています。 職員は休憩をしっかり取ること、残業をしないこと、仕事を持ち帰らないことを守って仕事に励んでもらっています。

・0〜5歳児・定員30名の企業主導型保育園です。 ・男性保育士も入職できます！ ・保育所保育指針に沿った、保育を実践しています。 ・「てぶら登園」おむつ・エプロン・ベッドシーツなどのサブスク！ ・「ICTシステム・コドモン導入」による働き方改革！ ・行事や日々の活動も自らの意見や行動がちゃんと通ります。 ・どこか優しくゆったりした雰囲気！「こんな保育園に努めたい」が当園にはあります。