茨城県の週2,3〜OKの保育士等求人一覧

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

異年齢での外遊びやお友達と手を繋いでの散歩を中心に生活をしています。 職員は休憩をしっかり取ること、残業をしないこと、仕事を持ち帰らないことを守って仕事に励んでもらっています。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

卒園児を対象にした放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携わっていただきます。 児童の学習や遊びの支援、おかしの提供、またバスでの子どもたちの迎えなどが主な業務となります。 希望される方は午前中に幼稚園での保育補助や預かり保育の業務の掛け持ちも可能です。

保育のサポートが主な仕事です。その他、行事準備や清掃、環境整備など、保育以外の仕事を依頼することもあります。

有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園 ★０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園です。一人一人に寄り添う保育を目指しています。 ★ICTシステムを導入し簡素化できる業務の業務削減を実現しています。登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK　正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せます ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て60代で保育士に』多様な人を受け入れるあたたかな職場です。 ＜保育士の働きやすさを大事にしています＞ ・有休消化率80％以上 ・持ち帰り仕事は基本ありません。 ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・パートスタッフももちろん有給取得OK 何よりもスタッフ同士の話しやとチームワークを大切にしています。未経験の方も、ベテラン保育士も、協力しあって働く環境が魅力です。 ＜お任せする内容＞ ○毎日のお散歩や食事補助 ○清掃お洗濯おむつ交換 ○健康管理 ○外遊びや生活習慣の指導 ○登園・降園時対応