埼玉県さいたま市の残業少なめの保育士等求人一覧

２０１９年開園、定員１９名の「企業主導型保育園」（満１歳〜２歳児メイン） 認可外保育園だからこそできる家庭的で柔軟な対応ができる保育園を目指しています。 ダブルワーク可、扶養内勤務可

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士も多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

保育士資格保持者、幼稚園での勤務経験者優遇 ＊主に担当として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をご担当いただきます。また、行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。 1歳から始めるお受験ワークを導入しており、毎朝の会にて実施しております。 24年4月からは3歳児以降のクラスもスタートします！

メンター制度を取り入れています。わからない事はもちろん、「こんな事って聞いてもいいのかな？」「どのタイミングで聞くといいのかな？」と迷ったときや、人間関係に悩んだ時に相談できる制度です。あなたの心を、メンターが支えます！詳しくはこちらへ！ https://seiran-recruit.com/

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【小鳩保育園　美園】の３つの特徴 ①設備・環境が整っているため、様々なことに挑戦しやすい園です。園庭が広いので、虫の観察をしたり、野菜作りもできます。保育士にとっては活動の幅が広げやすい環境です。 ②職員同士の人間関係が良好でなのでコミュニケーションがとりやすいです。優しい先輩が多いので相談もしやすく、皆で協力して保育を行っています。 ③協力し合って業務を行うため、残業が比較的少ないです。職員ひとりひとりの事情を考慮して、シフトを調整しているので子育て中の職員でも働きやすい環境です。 未来をつくる子どもたちのことを本当に真剣に考えた「子ども第一主義」の保育園。たっぷりの愛情で、子どもたちとの信頼関係を築いていき、毎日子ども達が楽しく過ごせるよう皆で一丸となって保育に取り組んでいます。職員は20代から30代が多く、子育て世代の保育士も多数活躍しております。また、男性保育士の割合が5（女性）：1（男性）ととても多いことも特徴です。一緒に働く先輩・仲間はみんな優しく魅力的！「子どもが大好き！保育園が大好き！」という保育スタッフの集まりです。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

☆各種手当充実・働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め職場環境を整えております☆

さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営している、広々とした空間が魅力の保育園です！子育て支援センターが併設しています♪ 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。 法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪

さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しており、経験3年目からベテランスタッフまで幅広い経験年数の保育士が在籍しています◎ 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪ 「やさしい未来を育てよう」 ◇ビジョン　目指している未来 自分もしあわせ。みんなもしあわせ。やさしい社会をつくる。 ◇ミッション　ビジョンを実現するために私たちが行うこと 子どもの目線をいちばんに考えた保育で　自分を信じる力や思いやりの心を育てる ◇バリュー　大切にしている価値観 将来のびのびと生きるために　「自分らしさ」と「関わる力」を育む場所 ◇保育の方法「子どもの主体性を育む保育」 異年齢保育、コーナー保育、選択制の保育、みんなで作る行事　など