東京都北区の正社員（中途）の保育士等求人一覧

小規模保育園なので、日常保育はゆったりとでき、一人ひとりにじっくりと関わることができます。行事も０・１・２歳の年齢合わせた内容で無理なく進めることができます。子どもの「やってみよう」という思いを受け止め、職員みんなで、子どもたちの成長を喜び合いながら保育をしています。４月から私たちと一緒に働いてくださる方を募集します。見学は随時可能です。ご応募お待ちしております。

小規模保育園なので、日常保育はゆったりと一人ひとりにじっくりと関わることができます。行事も０・１・２歳の年齢に合わせた内容が進めることができます。子どもたちの「やりたい」という気持ちを大切に、職員みんなで、子どもたちの成長を喜び合いながら保育しています。４月から私たちと一緒に働いてくださる方を募集します。見学は随時可能です。ご応募お待ちしております。

正社員として各クラス6名の園児の担任や副担任、またはクラスフリーで保育のお仕事をお願いします。 ICT化導入園なので、日誌や連絡帳もiPadやPCで簡単入力。 子どもの情報も瞬時に楽々共有。 ひとりの子どもを職員全員で深く見て、子ども主体の保育を作っていきたいです。

【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。

クオリスキッズでは、「自分らしさ」を大事にしています。 マニュアルに縛られることなく、自分らしく業務にあたれるような環境づくりを心がけています。 職員同士で積極的に意見を出し合って、日々の保育活動を決めていますので、 自分の思う保育活動を実現しやすいことも魅力の一つです。

月の残業平均時間は5時間以下。保護者参加型のイベント（生活発表会や運動会など）はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。 また、職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。

月の残業平均時間は5時間以下。保護者参加型のイベント（生活発表会や運動会など）はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。 また、職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。

月の残業平均時間は5時間以下。保護者参加型のイベント（生活発表会や運動会など）はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。 また、職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。

●保育理念は「個を受容し、共感するなかで主体性を育む」。遊びも自分で選べる環境を用意し、子どもの自主性や能力を引き出す保育を大切にしています。 ●各園に栄養士を配置。アレルギー食への対応や食育も重視しています。また、経営母体が大手学校法人なので、安定性&将来性も抜群です。入社後に同法人の他事業部（保育園→本部など）への異動も可能です。 ●子どもたちがのびのびと過ごせるよう、保育スペースは広くとっています。同時に、保護者満足度の向上にも取り組み、職員の努力に報いる表彰制度も設けています。 【ぽけっとランドのこだわり】 全園に栄養士が１名以上います。園ごとに栄養士がいることで、子どもたちの成長や嗜好に合わせたきめ細かい献立作成と調理をおこなっています。工夫を凝らした行事食は、こども達に大人気です。各園のご案内ページから写真をご覧いただけます。

●保育理念は「個を受容し、共感するなかで主体性を育む」。遊びも自分で選べる環境を用意し、子どもの自主性や能力を引き出す保育を大切にしています。 ●各園に栄養士を配置。アレルギー食への対応や食育も重視しています。また、経営母体が大手学校法人なので、安定性&将来性も抜群です。入社後に同法人の他事業部（保育園→本部など）への異動も可能です。 ●子どもたちがのびのびと過ごせるよう、保育スペースは広くとっています。同時に、保護者満足度の向上にも取り組み、職員の努力に報いる表彰制度も設けています。 【ぽけっとランドのこだわり】 全園に栄養士が１名以上います。園ごとに栄養士がいることで、子どもたちの成長や嗜好に合わせたきめ細かい献立作成と調理をおこなっています。工夫を凝らした行事食は、こども達に大人気です。各園のご案内ページから写真をご覧いただけます。