京都府の残業少なめの保育士等求人一覧

職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。 制服としてポロシャツの支給があります。

お願いしたいことは事務仕事と保育補助です★ 保育料の請求書の発行や小口管理 来園する方への園案内など その他、清掃や洗濯などの雑務や保育補助など職員のサポートをお願いします。

クリスチャン精神を土台とし、子供たちの輝く未来のために、日々一人一人の個性に向き合った保育を実践しています。保育時間は、英語で子供たちと過ごします。 子供たちにとって第二の家の存在でありたいと環境づくりに取り組んでいます。保育スタッフ、ネイティブスタッフ共に助け合いながら業務をおこなっています。 是非あなたのスキルと経験を当園で活かしてください。

クリスチャン精神を土台とし、子供たちの輝く未来のために、日々一人一人の個性に向き合った保育を実践しています。保育時間は、英語で子供たちと過ごします。 子供たちにとって第二の家の存在でありたいと環境づくりに取り組んでいます。保育スタッフ、ネイティブスタッフ共に助け合いながら業務をおこなっています。 是非あなたのスキルと経験を当園で活かしてください。

【業務の効率化】ICTシステムを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。余分な作業を極力減らし効率的な業務を心がけています。

当園は医療的ケア児さんや重症心身障害児さんを優先的に受け入れる小規模保育園として、京都市からも認可を受けています。看護師さんも常駐し、保育士さんが医療的ケアを行う事はありません。 健常児さんも受け入れて一緒に過ごすインクルーシブな保育を行っています！ 令和4年の11月現在では5人の障害児さん、5人の健常児さんが在籍し、毎日楽しく過ごしています。

心豊かな子どもを。を合言葉に、子どもも大人も職員も、みんなが大切にされる園を目指しています。 穏やかで暖かな園の雰囲気も魅力の一つです。有給休暇も取りやすく、子育てしながら務める先輩もたくさんいますよ。 １年目は複数担任かフリーから。園のこと、教育保育のことを一緒に考えながら、一緒に素敵な園づくりをしていきましょう♪

京都市右京区にある小規模保育園（0歳～2歳児対象）です。 質の高い保育と、遊びながら学べるアクティビティを取り入れ、地域に根ざした保育園を目指しています。チームワークを大切にしながら、意見を出い、子ども達により添う保育を日々実践しています。 研修制度も充実しているので、スキルアップも目指していけます。

20代～60代まで幅広い世代の職員がいて、お互いを尊重し合える関係です！ 職員はほぼ希望通りの休みが取れ完全週休2日制です。子ども達の「自己肯定」は勿論、職員同士も自分の得意分野を生かし、不得意分野はお互いにフォローし合いながら業務を進めています。安心してください。子ども達は勿論、先生達にも負担がありません！やむを得ず残業が発生した場合は全額支給されます（サービス残業は一切ありません）。

阪急洛西口駅より徒歩５分という好立地、JR桂川駅からも徒歩12分です。 休憩時間は職員同士が交代し、1時間しっかり取れます。月に1回インストラクターによる英語レッスンがあり、みんな楽しみにしています。研修制度が充実していますので、仕事の基本的な知識を学べ保育士としてスキルアップも目指せます。完全週休2日制に加え、年次有給休暇、夏期休暇もあります。