鹿児島県の保育士等求人一覧

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【福利厚生・働き方】必要な残業についてはしっかりと残業代が支給される職場です。

当園は県内初のスマートタウン内の新設こども園ですが法人として長年の実績があるため落ち着いた運営を行っています。 しかしながら新設であるからこそ、面倒な慣習や独自ルール等はありません。開園に際し集まっていただいた多くの職員達も愛こども園に来てじっくりと子供たちと向き合うことが出来たとの声をいただいています。 園長も若く、着ぐるみになったり園児と遊んだりと専ら風通しの良い園運営を心がけていますので、新入教諭からのフレッシュな提案も大歓迎です。本年度からＩＣＴを導入しペーパーレス化に取り組んでいるため、書類業務は基本PC・スマホです。 また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ノンコンタクトタイム導入済のほか、前述の通り原則延長保育以外の残業は認めておりません。昨年度よりリフレッシュ休暇（長期休暇※正職員対象）制度を導入し、海外に短期留学したり、新婚旅行に行かれたり(※結婚休暇は別にございます）早速活用いただいています。 2024年度より採用者に就職祝い金制度を導入いたしました。（有料紹介会社経由の採用は対象外となります）

【人間関係】職員は20〜60代まで幅広く、子育て経験者も多く在籍しているので、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

担任保育教諭は主にクラス担任をしていただきます。 副担任、フリーの保育教諭は担任が休みの日にクラスに入ってもらったり、担任の補助をしてもらいます。 担任と副担任は担任手当を支給しています。

【明朗・誠実・配慮】かじのきこども園では、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。

スタッフにとって魅力ある職場でなければ、子ども達も毎日を楽しく過ごすことができないと考えています。 【人間関係】子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、保育士自身が毎日の保育を楽しむことができる職場です。 【業務負荷】日誌や連絡帳、日案、週案、月案など、ほとんどの事務作業をICTで行っています。また、子どもと関わる時間を増やす観点から、すべてのクラスで配置基準以上の配置を行っています。 【業務負荷】担任の負担軽減を図るため、作り物の多くは、非常勤スタッフがお手伝いします。

なぎさ保育園&なぎさ保育園nanaでは、子どもたちに「自分は愛されている」と感じてもらえる保育を理念に掲げています。子どもたちにたくさんの愛情を注いでいただけるスタッフを募集しています！ 令和6年度入職希望者　募集中！！ ☆園見学随時可能☆ ※ご希望の方は、「施設に問い合わせる」ボタンをクリックしてください。

子どものいる保育士が多く、休み希望を出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 産休育休制度もありますので、お子様を当園に預けながら復帰される方もいらっしゃいます♪ ☆園見学随時可能☆ ※ご希望の方は、「施設に問い合わせる」ボタンをクリックしてください。

なぎさ保育園&なぎさ保育園nanaでは、子どもたちに「自分は愛されている」と感じてもらえる保育を理念に掲げています。子どもたちにたくさんの愛情を注いでいただけるスタッフを募集しています！ 正規フリー保育士として、担任不在時のクラスリーダーをお願いします。(月案・週案などの作成なし） R6年度入職希望者　募集中！！ ☆園見学随時可能☆ ※ご希望の方は、「施設に問い合わせる」ボタンをクリックしてください。

設立から70年以上の歴史を持ち、開園当初から長くモンテッソーリ教育に取り組んでいます。 特に縦割り保育や子どもの自由な学びについて、少しずつ専門性を深めていきたいと思っています。 近くに海、川、畑などあり、自然の中でたっぷり遊んだり、散歩したりする時間があります。 モンテッソーリ教育、幼児教育、障害児保育など研修が充実しています。 法人内で療育施設・学童施設も運営しており、子どもの育ちについて色々な視点から学ぶことができます。 ICTを導入し、職場の負担軽減に積極的に取り組んでおり、パソコン等のスキルのある方の入職を歓迎します。 出産・育児・介護など、ライフイベントに応じて働き方を変えることができます。