株式会社カナモリコーポレーションの保育士等求人一覧

☆2022年10月から時給上がりました☆ 2019年5月に開園したGreenHouse新大阪園 0～5歳児、定員66名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎ 病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。 また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。 職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎ これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。

☆2022年10月から100円以上時給上がりました☆ 2019年10月に開園したGreenHouse尼崎園 0～5歳児、定員48名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。 〈内訳〉 0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/ 3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名 7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎ 病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。 また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。 職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎ これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。

2019年5月に開園したばかりの新しい園です。 0~5歳児、66名定員で一人ひとりとじっくり関わることができます。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 園内には看護師、栄養士、保育補助、事務がいるため、保育に専念できる環境でご勤務していただくことが可能です！ ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みを行っています。 保育業界では書き物が終わらない、制作物が終わらない、会議が長いなど様々な理由であたり前のようにサービス残業や持ち帰り仕事がある園が多いと感じています。 GreenHouseではその働き方を変えたく、残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、持ち帰り仕事はなし、夜遅い会議はなし。 書き物はすべてWEB上で行っていただきますが、タイピングさえできればOKです。 年間休日は1年間で最低でも125日！有休を使用すれば1年目でも最大135日！ ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、保育園に挑戦してみたい方大募集です◎

☆2022年10月から、時給UPしました☆ GreenHouse尼崎園は2019年10月に開園した定員48名の企業主導型保育園です。 〈園児内訳〉 0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/ 3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名 少人数ならではの強みを生かし、一人ひとりの個性を尊重しながら日々保育をしています。 そしてこの度、学生さん向けにアルバイト募集を開始しました！ 学生生活の中で、実習やボランティアという形ではなく、勤務（アルバイト）という形で働いてみませんか？ 保育士を目指している方（取得見込みのある方）で保育園でアルバイトとして勤務してみたい方、この機会にぜひご応募ください♪園見学のみももちろん受付中です♪

2019年10月に開園したGreenHouse尼崎園！ 園児数も満定員に近づいてきたこと、職員も定着したことを理由に新卒の募集を開始しました◎ 定員は0～5歳児合わせて48名と一人ひとりにじっくり関われる人数、また保育士のほかに看護師・栄養士・事務員を配置し、業務分担をしながら保育業務に集中できる配置にしました。 ICTシステムやSTEAM教育、成長支援制度（簡単に言うと人事評価制度のようなもの）の導入など企業主導型ならではの新しい取り組みをたくさんしており、ほとんどの作業がパソコンまたはタブレットで完結するため、書き物の負担がありません。 伝統ある園ではないので、提案次第でいろんな挑戦ができることも当園魅力のひとつです！ 園長との距離も近く、相談しやすい環境です♪ 年間休日は125日、残業は月平均2時間未満と職員の業務改善にも力を注いでいます。