全国の時短勤務OKの保育士等求人一覧

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保育教諭
正社員(中途)

こどもが大好きな先生を募集しています

綾部保育園(認可保育園)

給与
基本給(a):
968
989
諸手当(b):
145
217
合計(c=a+b):
1,113
1,206
所在地
京都府綾部市相生町17
アクセス
JR舞鶴線綾部駅から徒歩で5分綾部保育園から徒歩で10分
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
こどもが大好きな先生を募集しています
保育士
パート・アルバイト

江ノ島の近く、定員15名のちいさな園で働きませんか?

藤沢型認定保育施設A型 のびっこ園片瀬(認可外保育園)

お部屋のなかから江ノ電がみえます。お散歩は江ノ島の海岸に行くことも。 2024年4月~藤沢型認定保育施設A型になりました。 保育士さん大募集中です。
給与
時給(a):
1,200
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,200
所在地
神奈川県藤沢市片瀬3-14-31えのはビル2A
アクセス
江ノ島電鉄江ノ島駅から徒歩で3分小田急江ノ島線片瀬江ノ島駅から徒歩で13分湘南モノレール湘南江の島駅から徒歩で2分
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
ブランクありOK
江ノ島の近く、定員15名のちいさな園で働きませんか?
保育士
正社員(中途)

残業や持ち帰りが少なく、プライベートを大事にできる職場です

高座渋谷ゆめいろ保育園/高座渋谷ゆめいろ保育園桜ヶ丘分園(認可保育園)

【福利厚生・働き方】高座渋谷ゆめいろ保育園・桜ヶ丘分園では食育に力を入れているので、こだわり給食を毎日食べられます! 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。
給与
時給(a):
1,150
1,250
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,150
1,250
所在地
神奈川県大和市渋谷6-12-2 ラプリマステラ2F
アクセス
小田急江ノ島線高座渋谷駅から徒歩で1分小田急江ノ島線桜ケ丘駅から徒歩で3分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業や持ち帰りが少なく、プライベートを大事にできる職場です
保育教諭
パート・アルバイト

パート保育教諭 こども好きで、自分の個性を発揮したい方大募集

こちんだこども園(認定こども園)

令和6年度 採用【保育教諭】 こどもたちの主体性と職員の主体性を育みながら、共に成長をしたいと考えています。
給与
時給(a):
1,022
1,071
諸手当(b):
140
合計(c=a+b):
1,162
1,071
所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1391番地11
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で21分伊覇公民館前 バス停から徒歩で8分保健センター前 バス停から徒歩で2分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
オープニング
産休・育休取得実績あり
パート保育教諭 こども好きで、自分の個性を発揮したい方大募集
保育教諭
契約社員

【保育教諭】こども好きで、自分の個性を発揮したい方大募集!

こちんだこども園(認定こども園)

令和6年度 採用【保育教諭】 こどもたちの主体性と職員の主体性を育みながら、共に成長をしたいと考えています。
給与
基本給(a):
180,000
188,560
諸手当(b):
24,500
35,000
合計(c=a+b):
204,500
223,560
所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1391番地11
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で21分伊覇公民館前 バス停から徒歩で8分保健センター前 バス停から徒歩で2分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【保育教諭】こども好きで、自分の個性を発揮したい方大募集!
保育士
パート・アルバイト

こどもが大好きな先生募集中! 働きやすい環境が整っています

香椎浜保育園(認可保育園)

子どもたちの可能性は無限大です。さまざまな活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。また、私たちの園では、近年失われつつある地域との繋がりを大切にし、子どもたちの世界を広げていく関係作りを大切にしています。
給与
時給(a):
1,000
1,050
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,000
1,050
所在地
福岡県福岡市東区香椎浜1丁目3-20
アクセス
西鉄貝塚線西鉄千早駅から徒歩で12分JR鹿児島本線(門司港-八代)千早駅から徒歩で12分イオンモール香椎浜(バス)から徒歩で7分香椎浜1丁目(バス)から徒歩で3分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
こどもが大好きな先生募集中! 働きやすい環境が整っています
保育士
正社員(中途)

残業が少なく、研修費用も全額補助。働きやすい職場です。

青葉フレール保育園(認可保育園)

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう!やってみたい!を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます! 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。
給与
基本給(a):
165,600
諸手当(b):
44,496
合計(c=a+b):
210,096
所在地
神奈川県横浜市青葉区新石川2-9-6
アクセス
東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で4分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業が少なく、研修費用も全額補助。働きやすい職場です。
保育士
正社員(新卒)

残業が少なく、研修費用も全額補助。働きやすい職場です。

青葉フレール保育園(認可保育園)

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう!やってみたい!を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます! 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。
給与
基本給(a):
165,600
諸手当(b):
44,496
合計(c=a+b):
210,096
所在地
神奈川県横浜市青葉区新石川2-9-6
アクセス
東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で4分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業が少なく、研修費用も全額補助。働きやすい職場です。
保育士
パート・アルバイト

こどもが大好きな先生募集中!

阿賀保育園(認可保育園)

一般的な保育の概念にとらわれず、こどもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。
給与
基本給(a):
1,205
1,205
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,205
1,205
所在地
広島県呉市阿賀中央2-7-7
アクセス
JR呉線安芸阿賀駅から徒歩で8分
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
こどもが大好きな先生募集中!
保育教諭
正社員(中途)

子どもが好きで、子どもを尊重できる先生!

なないろこども園(認定こども園)

担任保育教諭は主にクラス担任をしていただきます。 副担任、フリーの保育教諭は担任が休みの日にクラスに入ってもらったり、担任の補助をしてもらいます。 担任と副担任は担任手当を支給しています。
給与
基本給(a):
170,000
170,000
諸手当(b):
30,000
50,000
合計(c=a+b):
200,000
220,000
所在地
鹿児島県霧島市国分松木町19-14
残業少なめ
時短勤務OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもが好きで、子どもを尊重できる先生!

「時短勤務OK」の特徴

時短勤務とは、厚生労働省で定められている「短時間勤務制度」というもので、本来フルタイムで働いている正社員や契約社員が、「3歳未満の子育てをしている」「育児休業中でない」などいくつかの要件を満たす場合に適用される制度です。労働時間や給与については園の規定によりさまざまですが、正社員としてのキャリアを持ったまま時短勤務ができるので、その後フルタイムに戻りやすいなどのメリットがあります。結婚や出産の予定がある場合は、この「時短勤務OK」とされている保育園を選択肢として残しておきたいところです。ただし、制度を導入したばかりの園や、まだ実績のない園では上司や同僚からの理解が得にくいといったケースも考えられますので、面接の際に確認しておくと安心でしょう。仕事の忙しさから、出産と同時に一度退職してしまう保育士も多いですが、この制度を活用することで育児と仕事の両立がしやすくなるといえます。
注目の園紹介

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