大阪府大阪市のブランクありOKの保育士等求人一覧

0～2歳児の保育全般をお願いします。 クラス制ではなく、育児担当制を導入しています。 日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

乳児は、育児担当保育を、幼児は、たてわり保育を行っており、愛着関係を深める中で、子どもの生きる力の育成に力を注いでいます。 今回募集しているパート保育士さんには、クラスに入って、保育の補助をしていただきます。正規職員が具体的にお伝えしますので、保育士資格のない方、保育園でのお仕事が初めての方でも大丈夫です。パートさん同士もとても仲がよく、皆さん、長く勤めておられます。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【業務負荷】事務仕事の面では、日誌や記録などの手書き業務を極力減らしています。職員全員にパソコンまたはタブレットを配布し、誰かの作業が終わるまで待つといった無駄な時間をなくしています。

インターナショナルスクールでの幼児のケア、おむつ交換を含めた子供たちのサポートや、工作やゲームのお手伝い、イベントの準備など、外国人講師のフォロー業務を行います。かわいいい子供たちに囲まれて、得意の英語が生かせる仕事です。

【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。 また、子ども主体の保育をしており、行事のありかた、保育のあり方を日々見直しています。

０～２歳までの保育全般の業務をして頂きます。 病児保育も行っているので、病児保育の経験が積めるのも特徴の一つです。 アットホームな環境で、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながらフランクに働ける職場となっています。 グループ内で鍼灸をして福利厚生（無料）で鍼灸を受けることができます。働いた後の身体の休息やメンテナンスも充実しています。

☆2022年10月から時給上がりました☆ 2019年5月に開園したGreenHouse新大阪園 0～5歳児、定員66名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。 〈内訳〉 0歳児-9名/1歳児-9名/2歳児-12名/ 3歳児-12名/4歳児-12名/5歳児-12名 7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎ 病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。 また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。 職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎ これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。

◇園長より ニチイキッズ木川東保育園の1番良い所は、職員1人1人の人柄があたたかい所です。 入社し分からない所があれば、どの職員も優しく答えてくれます。 小規模園の良いところは、 1人1人に目が行き届き、職員間でどのクラスの事も共有できる所です。 子どもたちが喜ぶ遊び、興味ある事を職員全員で考え、保育に取り込んだり 食育活動も考え行なっています。 子どもも、保育士も笑顔あふれる、ニチイキッズ木川東保育園に、是非1度 見学にいらして下さい。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。