保育教諭
正社員(中途)
最終更新日2022年1月17日

保育士も、子どもたちも一緒にどろんこになって遊ぶ保育園です!

兵庫県神戸市東灘区
認定こども園
基本給(a) :150,000円 〜 201,300円
諸手当(b) :43,000円 〜 43,000円
合計(c=a+b) :193,000円 〜 244,300円
残業少なめ / 未経験OK / ブランクありOK / 産休・育休取得実績あり
基本給(a)
:150,000円 201,300円
諸手当(b)
:43,000円 43,000円
合計(c=a+b)
:193,000円 244,300円
保育士も、子どもたちも一緒にどろんこになって遊ぶ保育園です!
最終更新日: 2022年1月17日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

働きやすいポイント

POINT
有給休暇取得率 100%を目指しています!

有給休暇取得率 100%を目指しています!

神戸市の住宅借り上げ制度も利用可能です。奨学金返済支援事業も行っております。 有給休暇も入職後、半年経過10日付与されます。毎年4月に一斉に昇給・有給付与があります。最大20日まで付与。2年間は期間がありますので、全員取得できることを目標にしています。 5年毎に1週間の連続特別休暇、特別賞与付与(通常の有給とは別です) 保育園では、シフトの関係で1週間の連続休暇はなかなか難しい環境ではありますが、永年勤続として、5年毎に特別休暇、特別賞与を付与しています。コロナ禍以前は、海外旅行にいったり、東京ディズニーランドに行ったり、プライベートを充実していただきたいと願っています。

ここに注目!

きたおおぎこども園では、保育教諭の経験者、もちろん未経験でも資格をお持ちであれば、ご応募大歓迎です。保育士も子どもたちも一緒に遊ぶことにより、保育士も楽しく保育を行い、他の職員と協力しながら保育を行っており、一般的な保育の概念にとらわれず、こうしたら・・等の意見も積極的な意見は大歓迎です。園長もクラスに一緒に入って保育を行うこともあります。園長に意見も言える体制になっています。今までこうしてた。という概念にとらわれることなく、常に新しい意見を取り入れ、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

こんな仲間を募集しています

保育園で努めることが初めてでも、他の保育園で何年も経験がある人でも、保育だけではなく、様々なことに疑問を持つこともあると思います。わからないことは、そのままにせず、すぐに聞くことができる方が理想です。園長で対応できない内容であれば、すぐに本部の方に確認がとれる環境です。保育に関して不安なことをそのままにせず、先輩に聞くことができるというのはもちろんのこと、「この行事はこのままでいいのだろうか?」「この決まりは本当に必要だろうか?」など、根底に疑問を持ち、園に新しい風を吹かせてくれるような方と働くことができたらなと思います。法人として難しい内容もあるかも知れませんが、すぐに確認がとれる体制になっています。きたおおぎこども園をよりよい園にするべく、常に改善点をもち、職員が働きやすい環境ができればと思っています。保育士として経験のある先生は、今までの保育士としての経験・知識をお借りしたいと思っています。

1日の流れ

SCHEDULE
掃除・備品準備や打ち合わせ等、受け入れのための準備をします。 7:00 園児登園 子どもの順次受け入れをします。保護者に園児の様子やお迎え予定を聞いたり、連絡事項をお話しします。園児の健康チェックと検温をします。 9:00 朝のおやつ 2歳児までは牛乳やお菓子を食べます。 10:00 朝の会 元気一杯にあいさつをして、戸外や保育室でクラスの活動をします。 おままごと・絵本読み聞かせなど、子どもの興味に合わせた遊びを一緒に楽しみます。 11:00 給食 調理員が手づくりの、あたたかくて栄養満点の食事をいただきます。 食事介助などをしていただきます。 12:00 午睡 安全な睡眠のため、目視+触診により午睡チェックし、記録します。 クラス会議や日誌・連絡帳の記入を行っていただきます。 14:30 起床・おやつ 検温とトイレを済ませ、おやつをいただきます。 16:00 帰りの会・自由遊び みんなでサヨウナラのあいさつをし、順次お迎えを待ちます。 18:00 延長保育 延長保育の子どもたちと、順次お迎えを待ちます。 19:00 閉園 ※ 残業は月に10時間程度です。(0時間になることを目指しています!)

私たちについて

ABOUT

遊びから学ぶ保育を通して、心身ともに健康な子どもの育成

私たちきたおおぎこども園では、「 遊びから学ぶ 」という保育方針の下、職員も子どもたちもどろんこになって遊んでいます。保育士も一緒に遊ぶことにより、体を動かし、心身ともに健康なこどもの育成を目指し、人・物等に思いやる心をもてる子どもたちの育成を目指しています。
きたおおぎこども園

保育理念・方針

POLICY
きたおおぎこども園の保育理念・方針
基本理念【 未来を担う子どもたちのために今の我々ができる最善を尽くす 】 保育方針【 いろいろな経験を通して、健康なからだとこころを育み、いのちを大切にする子どもを育てます 】 保育目標  1・元気・勇気・根気のある子ども        2・よく食べる・よく寝る・よく遊ぶ子ども       3・ひと・ものを思いやる、やさしい心をもった子ども       4・ひとのために行動し、友だちと協力できる子ども

募集要項

求人詳細
JOB DESCRIPTION

募集要項

募集職種

保育教諭

雇用形態

正社員(中途)

業務内容

保育業務全般 ・お子様との遊び ・お散歩 ・園行事 ・食事介助 ・おむつ替え ・電子連絡帳の入力 ・園便りの作成など

試用期間

あり
試用期間 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。

試用期間中の労働条件

同条件
労働条件・賃金・給与に変更はありません。正職員としてのご勤務になります。勤務期間に含まれます。

雇用期間

定めなし
基本的に定めはありません。原則更新となっております。

勤務時間

残業少なめ
シフト制
7:00〜19:00の間で 実働8時間休憩1時間
早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 など、シフト制になっています。 開園時間内で8時間勤務。 ・ワークライフバランスの充実 結婚・子育てにより、ライフスタイルが変わっても働き続けられるよう、育児休暇の復帰後、希望により早番・遅番がない固定時間勤務を導入しています。通常の正職員と同等の扱いで福祉医療機構の退職共済の年数にも含まれます。賞与についてのみ、早番・遅番をおこなっている職員とは、査定が変わりますが、育休中でも有給の付与がありますので、お子様の体調でお休みされる場合でも使用できます。必要に応じて時短勤務へ変更することができ、お子様が大きくなった時に、勤務スタイルが変更できるよう仕事と家庭の両立を支援しています。子どもができても働きやすい環境になっています。保育園に子どもを預けて固定時間勤務を利用している職員もいます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
永年勤続による特別休暇、慶弔休暇(忌引・結婚等)

給与・手当

時間外手当/残業手当
役職/職務/職能手当
扶養/家族手当
住宅手当
通勤手当
日曜・祝日給与UP
基本給(a):150,000円201,300円
諸手当(b):43,000円43,000円
合計(c=a+b):193,000円244,300円
住宅手当(入社職員の本人の契約)は、借上げ制度(年数制限あり)を利用しない、もしくは対象外の職員は月15,000円支給。上記給与の他に12月に処遇改善手当、神戸市定着促進手当、民改費別途まとめて支給あり。経験年数により金額変動あり。

賞与

あり
年3回4ヶ月分
基本給の4ヵ月分(7月・12月・3月に計4ヵ月 2年目以上) ただし、勤務1年未満の職員に関しては、勤務月数により変動あり。 昇給は、4月にて法人規程により昇給あり

福利厚生

退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
神戸市の借上げ社宅制度利用可能。82,000円まで家賃負担あり。 職員向け給食は1ヶ月4,000円で利用可能。 奨学金返済している職員は、奨学金返済支援制度あり(5年間)ただし、紹介会社経由での入社は対象外。 福祉医療機構の退職金制度あり、毎年の退職金の費用は法人負担につき、職員は負担なし(1年以上勤務で対象)

こだわりの特徴・備考

未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
服装・髪型自由
WEB面接OK
園見学随時受付
服装・髪型については、常識範囲内であれば、自由です。ただし、爪、ピアスなどは子どもたちへの怪我につながることもありますので、一切禁止です。

平均勤続年数

7年

実績

RESULT

実績

採用実績

2021年度、4名入社。全員が中途入社ですが、新卒も募集します。

応募

APPLY

応募方法

応募資格

保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
認定こども園ですので、保育士・幼稚園教諭の両方の資格所持・取得見込みの方

応募の流れ

ホイシル経由でご応募ください。すぐにでも勤務したいという方は、すぐにでもご勤務可能です。もちろん4月からでも入社時期の相談は可能です。面接後、1週間以内で結果をご報告します。 ▼「Hoicil」より応募 「応募する」ボタンからご応募ください。 ▼応募書類による書類選考(ボタンを押されましたら、履歴書をきたおおぎこども園まで郵送ください) ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします。 ▼面接(1回) 面接に進まれる方は、履歴書記載のお電話に直接きたおおぎこども園よりご連絡いたします。 ZOOMでの面接も可能です。ご希望の方はお教えください。 ▼内定 ※1週間以内に郵送にてご連絡いたします。
応募者へのメッセージ
きたおおぎこども園では、先生同士もしっかりとコミュニケーションを取ることを心がけています。そのため職員同士の仲もとても良く、フラットで風通しの良い環境です。経験ではなく人柄重視!笑顔が素敵で、前向きに業務に取り組んでくださる方大歓迎です。私たちと長くゆとりをもって働きませんか? まずは、見学からでも大丈夫です。ご応募・ご連絡お待ちしております。 見学からご希望の場合、メールでも直接ご連絡いただいても大丈夫です。

きたおおぎこども園

きたおおぎこども園の施設イメージ

住所

〒658-0014
兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1-2

アクセス

阪神本線深江(兵庫県)駅から徒歩で9分
JR神戸線摂津本山駅から徒歩で20分
阪急神戸本線岡本(兵庫県)駅から徒歩で22分

施設形態

認定こども園

設立

2009年

開所時間

平日 7:00~19:00
土曜 7:00~19:00
延長保育 一時保育

定員・在園児・職員

合計0歳児1歳児2歳児3歳児4歳児5歳児その他
定員14581824293333-
在園児14361824293333-
職員2834222213

園長

石田 恭子

電話

0784115421

事業者名

メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

よくある質問

きたおおぎこども園の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?

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入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。

求人応募してからの流れはどうなりますか?

求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。

求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。

求人応募後、きたおおぎこども園から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?

【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。

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