最終更新日2024年4月8日
残業が少なく、研修費用も全額補助。働きやすい職場です。
基本給(a)
：165,600円 〜 諸手当(b)
：44,496円 〜 合計(c=a+b)
：210,096円 〜 
最終更新日: 2024年4月8日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
プライベートや家庭と両立しやすい職場です
離職率が低く、十分な職員配置となっており休みが取得しやすいです。
残業も無いのでプライベートの充実も叶えられます。
また、産休・育休取得後、時間短縮勤務で復帰する職員も増えており、家庭との両立もしやすい職場です。
ここに注目！
遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。
一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。
個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！
職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。
離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
※年齢により時間の変動はあります。
7：00 園児登園
順次受けいれ、保護者とのやり取り
人数により合同保育から各クラス保育へ
8：30 各クラス保育（異年齢児保育となる日も有り）、自由遊び
延長保育担当との引継ぎ
コドモンにて出欠の確認
子どもと遊ぶ
9：00 順次朝のおやつ（乳児のみ）
おやつの配膳、介助
9：30 散歩、製作、戸外遊び、リズム遊び等（基本的には自由遊び）
子どもと遊ぶ
11：00 順次給食
給食配膳、介助
子どもと一緒に食事を楽しむ
コドモンにて連絡帳の作成（ノンコンタクトタイム）
12：00 順次午睡
コドモンにて連絡帳の作成、ドキュメンテーションの作成、ブレスチェック
休憩
会議や園内研修など
14：30 順次起床・おやつ
おやつ配膳、介助
室内清掃
16：00 順次降園、自由遊び
延長保育担当との引継ぎ
子どもと遊ぶ、保護者とのやりとり
コドモンでの連絡帳、ドキュメンテーション配信
常勤職員は退勤時間まで作業時間（ノンコンタクトタイム）
17：30 夕間食（申込者のみ）
夕間食配膳、介助
18：00 夕食（申込者のみ）、順次合同保育
夕食配膳、介助
空いた保育室から片付け、消毒
20：00 降園終了、閉園
施錠確認
私たちについて
ABOUT
よく食べ よく寝て よく遊ぶ 青葉フレールっ子
遊びと食育を中心とした保育の中で、子どものやってみよう！やってみたい！という気持ちを尊重しています。
職員同士も良好な関係を築き合い、休みが取りやすく、子育てしながらも働きやすい職場となっています。
保育理念・方針
POLICY
＜保育理念＞
「よく食べ よく寝て よく遊ぶ 青葉フレールっ子 より愛し より信じ より高く 青葉フレールっ人 そして BIG SMILE」
＜保育方針＞
・温かい家庭的な雰囲気の中で、一人一人を大切にし、愛情を持って保育します
・遊びを重視し、友達との関わりを大切にします
・心を育てる保育を心がけます
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
正社員（中途）
業務内容
保育士業務全般
・日々の保育(持ち帰り仕事なし！)
・保護者のフォロー
・行事の企画/実施
・書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど)
試用期間
あり
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
時短勤務OK
シフト制
7:00〜20:00の間で 実働8時間、休憩1時間
7:00～20:00 (実働時間8時間)
※勤務時間はシフト制
シフト例／早番 7：00～16：00、常勤 8：00～17：00、遅番 11：00～20：00
・毎月シフト（休み）の希望を出すことができます。（毎月10日頃までに提出）
・シフトは毎月下旬に決定します。
・有給休暇も希望に合わせて取ることができます。
・お子さまの病気などのピンチも、みんなで助け合います。
休日・休暇
土日休み
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
・５週に一度程度土曜日勤務有（当番制）
・土曜代休有
・夏季休暇２～５日間
・有給休暇１０日間～
給与・手当
時間外手当／残業手当
役職／職務／職能手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a)：165,600円〜
諸手当(b)：44,496円〜
合計(c=a+b)：210,096円〜
◆給与内訳
基本給：165,600円～
調整手当：26,496円～
特殊業務手当：8,000円
処遇改善手当：10,000円以上
※経験に応じて、別途加算あり
※上記月給以外に、
住宅手当：20,000円 ※単身者のみ
交通費：月額上限25,000円まで
賞与
あり
昇給／年1回
賞与／年2回（７月、１２月）
※昨年度実績
1年目 合計1.8か月分
2年目 合計3.5か月分
3年目 合計4.5か月分
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
・宿舎借上制度適応可
・単身者のみ住宅手当有
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
園見学随時受付
平均勤続年数
8年
実績
RESULT
実績
採用実績
＜2021年度＞ ２名
＜2022年度＞ 3名
＜2023年度＞ 3名
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
応募の流れ
▼「Hoicil」より応募
①「応募する」ボタンからご応募ください。
②応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
③面接(１回)
④内定
▼お電話、メールにて応募
①面接日時決定
②面接
③内定
応募者へのメッセージ
青葉フレール保育園では、子どものやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。
子どもたちには「よく食べ よく寝て よく遊び」をモットーに。職員には「（子どもを）より愛し より信じ （理想を）より高く」を目標に掲げています。
子どもたちはもちろん、保育士にとっても安心して働くことのできる環境を目指しています。長くゆとりをもって働ける環境で一緒に働いてみませんか？
青葉フレール保育園
住所
アクセス
東急田園都市線たまプラーザ駅から徒歩で4分
施設形態
認可保育園
設立
2006年
開所時間
平日 7:00~20:00（延長保育 7:00~7:30、18:30~20:00）
土曜 7:00~18:00
祝日と年末年始１２月２９日から１月３日はお休みとなります。
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 120 | 9 | 19 | 23 | 23 | 23 | 23 | - |
| 在園児 | 118 | 9 | 20 | 23 | 23 | 22 | 21 | - |
| 職員 | 53 | 3 | 5 | 5 | 3 | 2 | 2 | 33 |
園長
赤石 恭代
電話
0459131151
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
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残業が少なく、研修費用も全額補助。働きやすい職場です。
遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。
一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。
個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！
職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。
離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。
給与
基本給(a)： 165,600円〜
諸手当(b)： 44,496円〜
合計(c=a+b)： 210,096円〜