埼玉県の保育士等求人一覧

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。 一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。 職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

２０１９年開園、定員１９名の「企業主導型保育園」（満１歳〜２歳児メイン） 認可外保育園だからこそできる家庭的で柔軟な対応ができる保育園を目指しています。 連絡帳アプリ（コドモン）を導入していますが、連絡帳は日中の先生が入力してくださっているので、基本的には連絡帳の入力はありません。 お仕事内容は主に掃除、おやつ介助、排泄介助、遊び見守り等 ダブルワーク可、扶養内勤務可

＼1日2時間のピンポイント！／ スキマ時間で保育園のお手伝いをしませんか？ シフトはお気軽にご相談ください！

職員と話し合いながらシフトを立てています。

◆臨時職員（雇用期間定め有り）の募集です。 ◆正職保育士のフォロー（補助）のお仕事です。 ◆パートさんに人気の中番（例8：00～13：00）勤務が可能！時間の微調整は考慮します。 ◆勤務は週3日からご相談ください。扶養内勤務も可能なので、ご都合に合わせて働けます。 ◆残業はほぼありません。お仕事後の時間も有効に使えます。

｜正保育教諭の補助業務のお仕事です。 ｜週3日、午後からの勤務が可能な方を募集しています。扶養内勤務も可能なので、ご都合に合わせて働けます。 ｜残業はほぼありません。

ＩＣＴなどを導入し、業務負担を軽減し、こども達に寄り添える保育を展開しています。

２０１９年開園、定員１９名の「企業主導型保育園」（満１歳〜２歳児メイン） 認可外保育園だからこそできる家庭的で柔軟な対応ができる保育園を目指しています。 認可園の保育士配置基準を上回る職員配置♪気持ちに余裕を持って働くことができます。 ダブルワーク可、扶養内勤務可、曜日固定勤務可

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士も多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。