神奈川県横浜市の産休・育休取得実績ありの保育士等求人一覧

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育方針も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育方針も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。

【土曜日のみ！保育士さん募集！】 保育士資格は持っているけれど、働ける日が土曜日だけだったりする人も多いのではないでしょうか。 土曜日の保育は3名以下の園児の保育を行います。 そのため、いつもの保育とは違い少し足を伸ばして遊具のある公園にでかけています。 基本的に現場の担任の先生の指示を受けて保育していただきますので、安心してお仕事していただけます。

【働く年齢層】 平均45歳です。子育て中の方や、子育てが一段落された方等が在籍しています。 【業務負荷】 ICTを導入しており、クラス内にはタブレット・携帯・PCがあり業務を行っています。 「ICT」と聞き、心配になる方もいるかもしれません。当園はミドル・シニア世代の職員の方が多く在籍しており、挑戦してみようとPC業務にも前向きに業務をしています。 保育の世界でも今後は、当たり前になってくるICT化。私たちと一緒に学びながら成長していきませんか(^^) 【職場環境】 皆さんが考える良い職場はどういうところですか？私たちはお互いを思い、愛情がある中で意見を出し合える職場作りを目指しています。そのために、ミーティングではお互いの意見を聞けるように時間を設けています。 【行事】 大きな行事は入園式・卒園式・クリスマス会です。その他の季節の行事は、各クラス内で行っています。

入職1年目から、先輩職員と共に担任として、子どもたちと密接にかかわります。子どもたちを対等な関係として受け止めているため、先生ではなく「〇〇さん」と呼ばれます。(園長だって、○○さんですよ。) その関係性はスタッフ間も同様。気軽に相談・質問ができる環境ですので、安心して子どもたちとの関わっていくことができます。 子どもと一つのことを探求する保育に興味がある方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう！

小規模園な為、乳児から幼児まで幅広く子どもと関われます。 子どもと一緒にみんなが成長出来る環境です。 【職場環境】保育者全員での保育を目指しているため、だれがやらなきゃのようなことは少なく、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！残業もほぼないので仕事終わりのプライベートも充実できる環境を整えています。 【人間関係】職員は20〜40代の方が多く在籍しているので、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

小規模園な為、乳児から幼児まで幅広く子どもと関われます。 子どもと一緒にみんなが成長出来る環境です。 【職場環境】保育者全員での保育を目指しているため、だれがやらなきゃのようなことは少なく、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！残業もほぼないので仕事終わりのプライベートも充実できる環境を整えています。 【人間関係】職員は20〜40代の方が多く在籍しているので、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！ 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！ 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。

【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【残業】ありません 【土曜保育】ほとんどありません。（年に数回あるかないか） 【完全和食の美味しい給食を提供】　職員の給食もあります。栄養満点で美味しいですよ。 【基本給が高い】他法人の手当を多くして賞与が低い数字マジックはありません。　お人柄で判断します。