兵庫県尼崎市の正社員（中途）の保育士等求人一覧

クラス別担任制ではなく、全員が担任、みんなで協力して子どもたちの保育をしています。研修も充実しているため、スキルアップやフォローアップの心配は要りません。先輩保育士がサポートするので、未経験者・新任の先生も安心でき、またみんなが行事を企画するのでアイデアや意見もドンドン出せ、先生や保護者の心配事はすぐに対応するフォロー体制の整った明るい職場です。みんなで協力して、分担するので持ち帰りもなく、職員の負担を減らすためICTも導入。トップダウンではなくみんなでつくる保育園です。保護者と保育者も日常コミュニケーションを大切にしていますので、保育士さんも困らずに対応できます。総合病院の小児科と連携して、認可では調整の難しい子どもや、障がいを持った子どもの受け入れもしていますが、対応の説明や共有、症状の説明もあるので安心して仕事ができます。他の保育園では経験できない保育の仕事をしたい！いろいろなチャレンジをしてみたいを応援します。

新卒採用職員の１年目は、必ず先輩職員とペアを組んで丁寧に仕事を覚えてもらうことができます。書類が苦手という方にも、丁寧に指導しますので心配ご無用です。楽しく子どもたちと触れ合いながら、保育士としてのスキルアップをしていきましょう。

・一人ひとりの子どもが「愛されている」と感じることができるよう守り育てます。 ・食育、運動、音楽を取り入れています。

月の残業平均時間は5時間以下。保護者参加型のイベント（生活発表会や運動会など）はほとんどないため、子ども達ひとりひとりとしっかり向き合える時間を取ることができます。 また、職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。産休、育休を取得しやすい環境なので、園長職からパートの職員のほとんどの方が、取得されています。