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【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

たけの子保育園の子どもたちは元気いっぱいです。給食も美味しいと評判です。 明るい子どもたちがいる環境で一緒に働いてみませんか？ ☆ユースエール制度を相模原初認定された保育園です。働きやすい職場づくりに力を入れています☆

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。また、ワークライスバランスを一番に考え、有給の他に特別休暇として家族記念日休暇があり、大切な人との時間も大切にします。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

International schoolとしての良い面として日本国籍でない職員がいることで、意見を言いやすい風土が育っています。日本人特有の言わないでもわかるや、1人で仕事を背負ってしまうということがないようにコミュニケーションを常に図っています。困った時には助けてと言って良いのは大人も子どもも同じです。体調が悪い時、ご家族の体調不良で休まなければならない時、突然の休みというのはどんな人にも起こり得ることです。そんな時は全職員がチームとなってサポートします。その為に登降園システム、ＰＣやクラス毎のIpadを使用し、仕事の効率化も図っております。 現場の意見で会社がどんどん変わっていくことのできる職場です。 自分がおかしいと思うことは率直に声に出し、自分の働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。自分の置かれた環境を他者まかせにせず、自分で改善していこうとする好奇心旺盛で前向きな方を歓迎します。

令和7年4月1日に菊陽町役場の近くに新しい保育園（定員105名）がオープンします。 新しい園舎は2階建てで、1階中央にランチスペースと給食室を配置し、その周りに全クラスの保育室を配置します。各部屋から相互に状況が分かるようになっていて見通しが良く文字通り風通しの良い園舎になります。 2階は、遊戯室とデッキテラスを配置して、広々とした活動スペースを確保します。職員の休憩室も完備で、お部屋を抜けてから1時間の休憩を取得できます。 園庭には畑やピザ釜もあります。 子ども達に、楽しくのびのびと過ごしてほしいという思いを込めてつくった園舎です。

正職員の先生と一緒に、子どもの受入れをしてください。登園してきた子と遊んだり、朝の飲み物やテーブルや椅子、お散歩の準備、また主活動で子どもと一緒に散歩へ行ったり、活動の補助もお願いします。 私たちの園は、クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 また、職員同士で気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

未満児は保育担当制の導入を進めており、より園児と深くかかわる保育を経験することが出来ます。 県や各事業団体が主催するキャリアアップ研修や講習会などにも積極的に参加しスキルアップを図っています。