奈良県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

当園は、仏教の精神に基づき、「やさしい心と健やかな身体を育む」を保育目標として温かみのある保育を行っています。定員は325名と、奈良市内でも有数の大級規模園ですが、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、ゆったりと過ごせる環境づくりを心掛けています。 そして、令和5年9月、新園舎が完成しました！新しい園舎に引っ越しして、さらに伸び伸びと過ごせる環境ができあがっています。ぜひお越し下さい！ 【極楽坊あすかこども園で働くいいところ！】 ★先生がいい！ 若手の先生からベテランの先生まで、お互いにフォローしあいながら保育を進めています。分からないことや心配事があれば何でも気軽に相談できますので、1年目の先生でも安心です。 ★長く続けられる職場です！ 平均勤続年数が15年、育児休業を取得して仕事を続けている先生が10人以上います。結婚や出産などのライフイベントを、互いに支え合いながらお仕事も、プライベートも大切にして長く働き続けられる職場です。

クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 情報を共有することを大切にし、新人職員、ベテラン職員問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。

ＹＭＣＡ保育園は主体性を伸ばす保育を目指しています。 ＹＭＣＡが大切にしていること ・やさしいこころ・つよいいし・すこやかなからだ 〇一人ひとりをたいせつに。　 〇ともだちっていいな。 〇知りたいやってみたい。 〇神様の恵みをしり世界に目を向ける。 〇健康と安全など生活に必要な習慣や態度を身につける。

私たちの園はカトリック精神に基づいて、愛の体験ができる保育園を目指しています。先生も子どもたちといっしょに、感謝と思いやりのある心を大切にして園での生活を過ごしています。ぜひ一度私たちの園をご覧になって、私たちの仲間になってくださるようご検討をお願いします♪

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、職員の都合で有給休暇を取得している職場です。

2024年4月OPEN！ 私たちも経験したことがない未知の世界を切り拓き、大きく伸びてしあわせになる子ども達を育てています。 1. ほめ育て長所伸展法 人はだれもが数えきれない良さをもってこの世に生まれてきます。 しかし、ほとんどの人が生まれ持った良さの１割しか発揮できないといわれています。 様々な人から愛された経験がある自己肯定感を持つ子ども達こそが、いろいろなことに興味・関心を持ち、意欲的に行動できるようになっていきます。 2. 幼児のころこそ本物を 人格形成の土台をつくるこの時こそ、本物を経験させてあげる必要があります。 普段の遊びの中から生きた英語に親しませ、外国の文化や言葉への興味関心を養います。 その他にも、園内のあちらこちらにある絵画は原画であり、感性が豊かな時期だからこそ環境設定にこだわっています。

【人間関係】職員は20〜50代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者もたくさん在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

複数担任制で、1年目は必ずベテランの先生がついて、サポートしてくださいます。 また、内外問わず研修には積極的に参加できる体制も整えています。 経験からくる知識も大切ですが、新しい感性も積極的に受け入れ、「それ楽しいやん！」な保育を一緒に作りましょう！

複数担任制で、1年目は必ずベテランの先生がついて、サポートしてくださいます。 また、内外問わず研修には積極的に参加できる体制も整えています。 経験からくる知識も大切ですが、新しい感性も積極的に受け入れ、「それ楽しいやん！」な保育を一緒に作りましょう！