最終更新日2024年4月19日
認定こども園の幼稚園教諭パート
時給(a)
：1,065円 〜 諸手当(b)
： 合計(c=a+b)
：1,065円 〜 
最終更新日: 2024年4月19日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
お仕事と家庭・プライベートをきちんと両立できる職場です。
お互いフォローし合い、休みをとりやすいよう工夫しています。子育て中の先生もいますので、行事やお子さんの体調による休みにも対応しています。
ここに注目！
【当園で働くオススメポイント4選！】
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
平日
7:00 乳児合同 幼児合同
8:30 乳児各クラス 幼児各クラス
17:00 乳児合同 17:30 幼児合同
19:00 閉園
土曜日 ※第二土曜日は12:00まで保育
7:30 乳幼児合同
8:00 乳児合同 幼児合同
17:00 乳幼児合同
18:30 閉園
私たちについて
ABOUT
笑顔を大切に働き続けられる園づくりに取り組んでいます。
本園では子どもの「生きる力」を育むことを根幹に保育のカリキュラムを組み、職員一丸となって取り組んでいます。集団生活の中で人とかかわる力を身につけたり、仲間と目標に向かって頑張る楽しさを感じたり。子どもたちは遊びながら「見えない力」の芽をぐんぐん伸ばしています。
保育理念・方針
POLICY
≪理念≫
生きる為の力(3要素)を身につける
３要素【自立】【信頼と貢献】【グローバル】
≪方針≫
・自立・・・他者に依存するころなく、自らの意思で考え行動できる力を身に付ける
・信頼と貢献・・・常に仲間を信頼し、その仲間に貢献できる存在になる力を身に付ける
・グローバル・・・社会のボーダーレス化に順応できる資質を身に付ける
職員紹介
STAFF
おくだ
園長
すみの
乳児リーダー
やまぐち
主幹保育教諭
うちだ
幼児リーダー
おくだ
園長
一緒に思いきり遊び、子どもの目線に立つことで、子どもは泣いたり、怒った、笑ったりと、色々な表情を見せてくれます。真っ直ぐでキラキラした子どもの笑顔は私の支えであり、やりがいでもあります。子どもたちが笑うと私も自然と笑顔になり、幸せな気持ちでいっぱいになります。職員同士の関係も良好で助け合いながら、最適な教育保育活動ができるように取り組んでいます。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
幼稚園教諭
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
認定こども園における保育教諭（保育士、幼稚園教諭）業務全般をお願いいたします。
90名定員のコンパクトな園です。
0-5歳児クラスまで、1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添った保育が可能です！
試用期間
あり
3ヶ月
試用期間前後で条件の変更無し
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
なし
勤務時間
残業少なめ
シフト制
7:00〜19:00の間で 実働8時間、休憩1時間
平日7:00-19:00の時間帯で応相談
土曜7:30-18:30の時間帯で応相談
※時間外勤務は原則なし。
※土曜は月1-2回の出勤の場合あり。
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
応相談
給与・手当
深夜労働手当
役職／職務／職能手当
通勤手当
早・遅番手当
時給(a)：1,065円〜
諸手当(b)：〜
合計(c=a+b)：1,065円〜
時給1,065円〜
別途、処遇改善あり
別途、早番遅番手当あり（時間帯により時給100-200円加算）
週30時間以上勤務の場合は、1,100円以上
賞与
なし
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
社会保険完備、退職金制度、産休育休、通勤手当、他
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
園見学随時受付
シフトについても応相談。
資格取得支援制度あり！
平均勤続年数
6年
応募
APPLY
応募方法
応募資格
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
・幼稚園教諭
※こども園でのお仕事のため、保育士もお持ちであることが前提ですが、幼稚園教諭のみ保有の場合もご応募ください。
・経験3年以上
※3年未満の方は別途お問い合わせください。
応募の流れ
書類選考→（園見学）→採用試験(面接) → 結果通知
応募書類：履歴書、職務経歴書、資格証（郵送または持参）
応募者へのメッセージ
お気軽に園見学にお越しください。（要予約／HPまたはお電話）
入社前支度金制度あり（条件あり）
トーマスひむろ認定こども園
住所
アクセス
ＪＲ京都線摂津富田駅から徒歩で26分
阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分
JR摂津富田駅からバスで10分
施設形態
認定こども園
設立
2011年
開所時間
平日 7:00~19:00
土曜 7:30~18:30
第２土曜日開園時間 7時30分～12時00分
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 90 | 6 | 16 | 17 | 17 | 17 | 17 | - |
| 在園児 | 96 | 9 | 16 | 17 | 20 | 17 | 17 | - |
| 職員 | 33 | 4 | 4 | 3 | 2 | 2 | 2 | 16 |
園長
奥田 晴美
電話
0726682085
webサイト
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
トーマスひむろ認定こども園の他の求人
正職員(中途採)残業が少なく人間関も良好働きやすい職場です。
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)： 217,000円〜300,000円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 217,000円〜300,000円
R7年度卒業予定の方募集中です。
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、残業ほぼゼロ！月平均1時間半以内
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、毎年8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も中途採用の先生も毎年8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)： 170,000円〜
諸手当(b)： 17,000円〜
合計(c=a+b)： 187,000円〜
早延長の時間帯、資格がなくても大丈夫！(学生もOKです。)
【当園で働くオススメポイント4選！】
将来的に、当園で働くかも？？なんてことがあれば以下参考にしてください！
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a)： 1,065円〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,065円〜
長時間ならびに土曜日勤務可能な方を募集中しています。
【当園で働くオススメポイント4選！】
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a)： 1,065円〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,065円〜
夏季限定（６月・7月・8月）夏休みアルバイト募集中です！
6月から「水あそび」「プール」が始まります。そのサポートのお仕事です。
夏休みを利用して、短期アルバイトを検討中の学生さんや、お仕事復帰を目指す方等是非ご応募下さい。
もちろん資格なしで大丈夫です。
期間終了後も勤務を希望される方、応相談です。
給与
時給(a)： 1,030円〜1,030円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,030円〜1,030円
認定こども園の保育士パート
【当園で働くオススメポイント4選！】
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a)： 1,065円〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,065円〜
認定こども園の幼稚園教諭
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)： 217,000円〜300,000円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 217,000円〜300,000円
認定こども園の保育士
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)： 217,000円〜300,000円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 217,000円〜300,000円